Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о начислении зарплаты - зависит ли от региона и почему сторож и кочегар получают одинаковую зарплату?

04.11.2018, 10:18

• г. Мишкино

Кто может объяснить как начисляется зарплата? Может быть всё от региона зависит? Летом работаю сторожем в школе, зимой перевожусь кочегаром в эту же школу, после повышения МРОТ зарплата стала одинаковой, что за сторожа 11300 р., что за кочегара 11300 р. Бухгалтер говорит, что все насчитывает по определённым формулам и все с его стороны законно. Как такое может быть. Кстати техники в той же школе получают 12000 р.

Читать ответы (5)

Как начисляется зарплата
Повышение зарплаты
Повышение МРОТ

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Малых А.А. 4.5

04.11.2018, 11:29,

г. Долгопрудный

Только тот, кто знает, как в Вашей организации оплата труда производится, может объяснить. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

04.11.2018, 12:26,

г. Новосибирск

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, расчет заработной платы зависит от оклада и надбавок, оклад прописывается в штатном расписании, надбавки в положении об оплате труда.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

04.11.2018, 12:20,

г. Мишкино

Значит работник законодательно никак не защищён и работодатель как хочет, так и все начисляет зарплату? Договор заключался ещё лет пять назад, поэтому те цифры уже неактуальным.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

04.11.2018, 12:25,

г. Долгопрудный

На самом деле не так. Если нет индивидуального расчета заработка (напрямую по условиям договора), то принимается в организации положение об оплате труда, в том числе и разных доплатах, премиях, надбавках. Это локальный акт, и им можно пользоваться как нормой права. Да и в условиях колдоговора обычно много оговаривается.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

04.11.2018, 12:37,

г. Новосибирск

Работодатель начисляет заработную плату на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59