Роман Иванов
10.06.2019, 15:45
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Читать ответы (1)
Сразу к делу... На меня клевещет бывшая сотрудница (подчинённая), Анонимки сыпятся во все инстанции многократно. Многочисленные комиссии подтверждают, что нарушений, с моей стороны нет. Но."обиженная" всё равно пишет, издевается, т.к вне гласно, руководители обязаны проверить информацию даже анонимного характера. Понятное дело, что непосредственный мой руководитель "устаёт"от постоянных ответов в разные инстанции... и однажды может просто"сломаться" "проще наказать и забыть эту историю... Что делать... подскажите... Кроме подачи гражданского иска... Как найти этого "анонимщика "и наказать "безумного"...Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
