Какой график работы должен соблюдать муж при уходе с работы?
Муж 6 ноября будет писать заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. График у него 5-дневка по 12 часов. Сколько допустимо ему отработать часов в неделю, так как в ТК имеется ввиду 5-дневка по 8 часов?
Екатерина, Вопрос заключается в дате увольнения.
Сам режим рабочего времени и его суммарный учет, как в случае с вашим супругом, правового значения в части определения даты увольнения, не имеет.
За две недели по трудовому законодательству РФ работник обязан уведомить работодателя о расторжении трудового договора.
Но до даты увольнения, он должен продолжать работать в режиме, установленном трудовым договором.
Что в договоре, я не вижу.
Но предполагаю, особенно если преприятие частное, что там 5 дневная раб. неделя по 8 часов.
Работа сверх этого времени является сверхурочной и оплачиваетя в повышенном размере.
Более того, привлекать работника к выполнению сверхурочных работ можно ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация