Собираюсь устроится работать контролёром в ЖКХ. Смущает то, что зарплата там 8 400 руб., а на испытательном сроке вообще около 6 000 руб. Когда я спросила начальника, почему так (ведь МРОТ значительно выше), он уклончиво ответил, что они к МРОТ никакого отношения не имеют. Разве может такое быть? Спасибо.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Рф месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Это касается и работы на испытательном сроке всех работодателей.

Сомнения в зарплате контролёра в ЖКХ

Муж решил уволиться с работы после недобросовестной выплаты зарплаты

Муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, но в процессе работы понял, что работодатель выплачивает зарплату, как ему вздумается и та зарплата, которая была обещена остается на словах. Написал заявление по собственному желанию. Но начальник звонит с требованием отработать 2 недели, по какому закону он имеет право не отрабатывать? Ведь он на испытательном сроке был в который не устроил его работадатель.

Читать ответы (2)

Как справиться с ситуацией, когда начальник хочет, чтобы я уволилась, потому что коллектив не желает со мной работать

Непосредственный начальник просит уволится матеаирую сею просьбу, что колоектив не хочет со мной работать. Спросила у сотрудников почему они ответили что их застааила насальница написать докладную на меня. Что делать как правильно поступить если я хочу там работать?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать до конца или можно рассчитаться?

Поясните. Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте. Татьяна.

Читать ответы (5)

Проблемы с зарплатой и оплатой больничного при увольнении на испытательном сроке - меньше МРОТ, некорректный расчет

Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб) , у меня многодетная семья, начал работать с 19 июня почему так мало заплатили? Нареканий по работе не было свою работу выполнял полностью почему мало заплатили больничный вообще не оплатили?

Читать ответы (1)

Отпуск нарушен из-за больничного с ребенком - законность ситуации

Собираюсь в отпуск, начальник подписал заявление. Так вышло, что пришлось сесть на больничный с ребенком, в ОК спросила насчет этого, они сказали мы вам отпускк дать не можем и вообще там штраф 50000 рублей, пока не принесете больничный никакого отпуска. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Новичку без стажа в Красноярске не положен северный коэффициент - миф или реальность?

Устроился на работу в Красноярске, стажа не имею. Пришла зарплата меньше чем обещали, я спросил, почему, мне ответили, что северный коэффициент у меня не учитывается, так как нет стажа. Так и должно быть?!

Читать ответы (3)

Вопросы о зарплате и МРОТ для сторожа-диспетчера - правда ли, что работа включена в МРОТ и как на это влияет премия?

Моя знакомая работает сторожем-диспетчером. Зарплата ниже МРОТ, поэтому ей доплачивают до МРОТа. Работа сутками: сутки работает, трое суток отдыхает. Вопрос: приходится работать ночью, в праздники и выходные, но всё это включают в МРОТ, то есть зарплата не выше и не ниже МРОТ. Правильно это или нет? И ещё: премия по итогам года, так называемая 13 зарплата может включаться в МРОТ? То есть сначала начисляют например в декабре, выдают, а потом удерживают из зарплаты, так как она входит в МРОТ. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Недействительный трудовой договор - что делать в такой ситуации?

Добрый день! Подскажите пожалуйста по поводу такого вопроса: мой брат устроился работать переводчиком в одну фирму, сначала ему сказали, что оформят с ним трудовой договор через месяц испытательного срока, потом все таки дали через несколько дней подписать странного вида трудовой договор, где полностью отсутствуют листочки с информацией о заработной плате, режиме дня, выплатах. Просто вообще этого нет. Когда брат спросил, почему так, ему ответили, что мы можем прописать заработную плату 4 тыс. руб., и что Вы работаете пол дня. Брат работает с 9 утра до 6 вчера, поэтому он спросил у своего начальника: Почему так? Как можно такое прописать, если я работаю полный рабочий день? Работодатель отказался отвечать, в итоге в договоре эти условия так и не прописаны, записи в трудовой книжке также нет. Сейчас он хочет уволиться, считается ли такой трудовой договор действительным? Очевидно, что за отработанные дни ему никто не заплатит. Должен ли мой брат отрабатывать две недели или может просто завтра приехать и в тот же день уйти, так как такой договор недействительный? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Вопрос о маленькой зарплате в Котласе с учетом северных надбавок и районного коэффициента

Проживаю в Котласе это Архангельская область. Где должны быть северные надбавки 50% и районный коофициент 30%. Зарплата получаю 8500 р. Спросила у бухгалтера что почему такая маленькая зарплата. Ответ был, не меньше МРОТа. Разве не так вычитается зарплата 8500×70%-13%=12571,5 Спасибо за помощь.

Читать ответы (2)

Сомнения в зарплате контролёра в ЖКХ - почему она ниже МРОТ?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Муж решил уволиться с работы после недобросовестной выплаты зарплаты

Как справиться с ситуацией, когда начальник хочет, чтобы я уволилась, потому что коллектив не желает со мной работать

Как правильно уволиться на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать до конца или можно рассчитаться?

Проблемы с зарплатой и оплатой больничного при увольнении на испытательном сроке - меньше МРОТ, некорректный расчет

Отпуск нарушен из-за больничного с ребенком - законность ситуации

Новичку без стажа в Красноярске не положен северный коэффициент - миф или реальность?

Вопросы о зарплате и МРОТ для сторожа-диспетчера - правда ли, что работа включена в МРОТ и как на это влияет премия?

Недействительный трудовой договор - что делать в такой ситуации?

Вопрос о маленькой зарплате в Котласе с учетом северных надбавок и районного коэффициента

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59