Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от устройства по причине отказа руководителя - как решить проблему и потребовать зарплату за отработанные дни в детском саду

05.11.2018, 14:34
• г. Краснодар

С 12.04.2018 работала в домашнем детском саду (ИП) поваром. Официально не была устроена по причине отказа руководителя. Но трудовой договор был подписан без указания даты на случай проверки (трудовую книжку у меня не брали)

02.11.2018 работодатель посчитала, что я не корректно ответила ей на вопрос не касающейся работы (-что у тебя дома со светом? ;-ничего хорошего) и позволила себе кричать на меня во весь голос, что я никто и обязана ей всегда улыбаться и прочее. В связи с тем, что я никогда ранее такого отношения к себе не встречала, то Испытала шок и расплакалась. Решив, что нужно успокится и остыть я направилась на улицу. Но вслед от руководителя услышала "пошла вон!" Мне стало понятно, что продолжать работать становится невозможным, собрала ребенка, свои вещи и ушла.

Вечером того же дня я написала руководителю посредством wats app, что всё же хочу получить зарплату за отработанные 10 дней. Она отказала, ссылаясь на то что я не отработала 2 недели.

Подскажите, что делать в такой ситуации и как правильно написать жалобу? Можно ли потребовать деньги за моральный ущерб?

Читать ответы (1)
Как правильно написать жалобу
Проверка трудовой книжки
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, вы можете потребовать полного расчета за весь отработанный период, внесения записей в трудовую книжку и естественно компенсацию морального вреда. Требование лучше заявить через суд. В качестве доказательств используйте переписку, показания свидетелей, и прочее. На мой практике работник доказал выполнение трудовых функций ежемесячными перечислениями зарплаты на свою карту Сбера от имени физ лица (бухгалтера учреждения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги