Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По уходу за ребенком до 14 лет..., но она мне отказала, решив что это неправомерно.

04.12.2011, 23:15
• г. Ковдор

Я работаю в магазине продавцом, начальница через 2 месяца сокращает объем товара и предложила мне написать заявление по собственному желанию. Я согласилась и попросила ее сделать в труд. Книжке запись... по уходу за ребенком до 14 лет..., но она мне отказала, решив что это неправомерно. Законны ли мои требования, или я ошибаюсь? Или для такой записи должны быть особые условия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ (п. 14 Постановления Правительства РФ "О трудовых книжках";).

Среди указанных формулировок отсутствует "по уходу за ребенком до 14 лет".

Таким образом отказ Вашего работодателя во внесении в трудовую книжку такой формулировки правомерен.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России