Вопросы о постоянной работе, отпуске и льготах для совместителей в карьере медицинской сестры анестезиста
Я мед. сестра анестезист, переехали в другой город не могу найти постоянную работу, предложили только как совместителем на 0,5 ставки. Вопрос такой положен ли мне отпуск (если это не постоянная работа и если нет постоянной работы?), сохраняются ли льготы по выходу на пенсию или совместителям это не учитывают? И стоит ли соглашаться на такую работу или лучше подождать может что то постоянное найдётся? Помогите пожалуйста.
На работником работающих по договору совместительства в полном объеме распространяются права и гарантии установленным нормами трудового кодекса и иным документов содержащих нормы трудового права;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
""Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.Спросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация