Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель планирует понизить меня в должности из-за моего предстоящего декрета - подозрение в обмане и невыгодных целях

06.11.2018, 18:38
• г. Воронеж

Руководитель узнав, что я собираюсь в декрет, сообщил что хочет понизить меня в должности (мотивируя тем что на моей должности нельзя ходить на больничные) мне кажется он просто хочет обманным путём, посадить на моё место того кого ему выгодней.

Читать ответы (1)
Понизили в должности
Ответы на вопрос (1):

Перевод работника на другую работу возможен только с согласия работника. Объясните руководителю, что беременность не является заболеванием и бояться больничных ему не нужно. На любой должности работник имеет право "ходить на больничные", т.е. за любым работником сохраняется рабочее место на период нетрудоспособности).

Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
25.06.2017, 08:06

Как защититься от незаконных действий работодателя при беременности на декретном месте в бюджетной сфере?

У меня такой вопрос. Я работаю на декретном месте, в сентябре мне самой в декрет. Руководитель предприятия не знает, что я беременна, предлогает либо уволиться, либо перейти на должность ниже, но тоже на декретное место. На сколько мне известно беременных увольнять нельзя, а имеет ли руководитель право понизить меня в должности без моего согласия и видимых на то причин. Работаю в бюджетной сфере.
Читать ответы (2)
Светлана
03.03.2013, 22:24

Можно ли понизить меня в должности, будучи беременной и находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю старшим инспектором в Федеральной службе исполнения наказаний с 2003 года. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до октября 2013 года. В связи с тем, что на моей должности надо находиться, имея высшее образование (в настоящее время я поступила на 1 курс университета), мне не разрешают выйти на свою должность и хотят понизить в должности. Однако, я в этом году собираюсь уходить из декрета в декрет. Скажите пожалуйста, могут ли меня понизить в должности без моего согласия, будучи беременной и сохранится ли за мной должность и место работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.09.2017, 05:48

Конфликт между начальством и сотрудником из-за изменения требований к образованию на должности инженера СГМ

Начальство хочет понизить в должности, мотивируя это тем, что пришли новые стандарты и моё образование экономиста не подходит на должность инженера сгм, раньше было можно с любым высшим образованием.
Читать ответы (1)
Анна
19.08.2016, 16:34

Предполагаемая реорганизация в организации и перевод на другую должность в декрете - угрозы и законность

3 октября в нашей организации планируется реорганизация, и утверждение нового штатного расписания. Я с 1 декабря должна пойти в декрет, о чем оповестила своего руководителя. Руководитель сообщил, что с 3 октября планирует перевести меня на другую декретную должность, ссылаясь на то что там выше оклад в связи с чем у меня будут побольше начисления в декрете. Как говорит руководитель, моя должность сохраняется за мной, то есть при выходе меня из декрета, я возвращаюсь на свою должность на которой я работаю сейчас до перевода. Чем мне грозят такие манипуляции и законно ли это. Про мой декрет никто кроме меня и руководителя еще не знает.
Читать ответы (5)
Нина Анатольевна
15.09.2015, 22:50

Понижение должности после декретного отпуска - правомерное решение или нарушение прав?

Я только вышла на работу из декретного отпуска, а руководитель решил меня понизить в должности, потому что мой заместитель (на время декретного отпуска) претендует занять мое место. Чтобы избежать конфликта в нашем отделе, руководитель решил упразднить мою должность и сделать нас равноправными менеджерами, правомерно ли это действие? Могу я отстоять свою должность?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
18.10.2022, 14:57

«Как защитить свою должность при возвращении на работу коллеги из декрета?»

Вступила на должность администратора летом 2020, вместо девушки, ушедшей в декрет, в договоре прописано постоянно. Сейчас эта девушка собирается выходить из декрета, на мое место, а меня хотят понизить в должности, те перевести. Как мне поступить в такой ситуации, естественно на понижение не хочется.?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.12.2020, 16:14

Мой руководитель хочет понизить мою должность при выходе из декрета, но это незаконно - могут ли после обучения понизить снова?

Я выхожу из декрета, но мой руководитель говорит о том, чтобы понизить в должности при выходе из декрета. По закону я знаю, что это неправомерно. Но вопрос у меня в следующем-при выходе из декрета всем обязательно проходить обучение в качестве стажера. Могут ли после обучения на мою же должность понизить?
Читать ответы (1)
Виктория
09.08.2014, 21:10

Что произойдет со мной после нахождения кандидата на руководящую должность, если меня перевели временно на это место?

Моя ситуация, возможно, простая, но хотелось бы прояснить. Когда мой непосредственным руководитель уволился мне предложили эту должность путем переводом с освобождением от занимаемой должности на условиях: перевести на должность руководителя, временно на время подбора кандидатуры. На мое место был принят работник. Недавно мне сообщили, что кандидатура найдена. На что я могу рассчитывать в этом случае или все и меня уволят? И какая запись будет при увольнении в трудовой книжке? Заранее спасибо, Виктория.
Читать ответы (1)
Гость_9378246
18.10.2022, 18:35

Как перевести декретницу на новую должность в реорганизованной организации?

У нас реорганизация, сотрудница занимающая должность директора по персоналу находится в декрете. В новой организации есть должность руководитель отдела персонала и зам руководителя отдела персонала. На какую должность могут перевести декретницу? Могут ли ее перевести на должность зама без ее согласия ссылаясь на то, что в организации нет должности директора по персоналу, а есть должность руководителя отдела персонала и тем самым понизить ее в должности?
Читать ответы (2)
Ася
20.10.2019, 12:08

Оформление сотрудника на срочный ТД при переводе на должность руководителя в декрете - как избежать проблем при возвращении

С ноября месяца мой Руководитель уходит в декрет. Меня переведут с моей должности на её место. А на мое место я собираюсь брать сотрудника по срочному ТД. Как мне правильно оформить сотрудника, чтобы при выходе из отпуска по уходу за ребёнком я вернулась на своё место без проблем?
Читать ответы (1)