Я вышла на учебу в сентябре 2018 г. И мне не платят стипендию, объясняя это тем

• г. Рязань

Я закончила семестр без троек в июле 2017 г. И с 1 сентября ушла в отпуск по беременности и родам, а с ноября по уходу за ребенком до полутора лет, мне приходила стипендия до декабря. Я вышла на учебу в сентябре 2018 г. И мне не платят стипендию, объясняя это тем, что они мне выплатили в 2017 по ноябрь включительно. Правы ли они?

Читать ответы (0)

Рязань - онлайн услуги юристов

Дарья
31.10.2017, 12:25

Вопрос выплаты стипендии после академического отпуска и полуторагодичного перерыва

Здравствуйте в июне месяце 2015 года я уходила в академический отпуск по уходу за ребенком и писала заявление о назначение стипендии до 1.5 лет. до декабря 2015 года стипендия выплачивалась, а с января месяца ее уже не назначали. Когда я вышла в сентябре 2017 г. на учебу мне сказали что до декабря 17 года мне не будет выплачиваться стипендия. Объясняют это тем что они уже выплатили мне стипендию за пол года. Скажите пожалуйста обязаны ли они были выплачивать мне стипендию до полутора лет (декабря 2016 г) и назначить стипендию после выхода из академа? Задолжностей по учебе у меня нет.
Читать ответы (3)
Евгения
18.09.2014, 12:17

Отпуск по уходу за ребенком и выплата стипендии в клинической ординатуре - что делать, если прекращаются выплаты?

31 августа 2013 г я была зачислена в клиническую ординатуру ТулГу, на основании чего мне была назначена академическая стипендия. В феврале 2014 г сдала все зачёты, предусмотренные программой. С марта 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до сентября 2015 г. По сентябрь этого года получала стипендию. С этого же сентября мне сказали, что стипендию выплачивать больше не будут. Но ведь существует новое положение от 28 августа 2013 г, о том, что отпуск по уходу за ребёнком не является поводом для прекращения выплат стипендии. Права ли я? Что мне необходимо сделать, чтобы стипендию продолжали выплачивать?
Читать ответы (4)
Мария
28.06.2017, 14:47

Право на очередной отпуск после декретного отпуска - анализ ситуации работницы

Работница устроилась на работу в сентябре 2014, сходила в очередной отпуск в июле 2015, ушла в отпуск по беременности и родам с ноября 2015 до апреля 2016. Положен ли очередной отпуск при выходе на работу в июле 2017 после 1,5 лет.
Читать ответы (2)
КЦСОН
27.11.2015, 11:48

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Работаю в организации с 2008 года. Ушла в отпуск по беременности и родам в конце 2013 года. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2015 года. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Как рассчитать пособие?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
18.06.2014, 11:59

Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?

Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2015, 00:24

Ошибочно начисленная стипендия - законно ли требовать возврата?

В прошлом семестре я получала повышенную социальную стипендию. Этот семестр я закончила с тройкой, и думала что повышенной стипендии уже не будет, в сентябре пришла обычная стипендия, а за октябрь и нояборь повышенная! И только сегодня мне сказали что стипендия начисленна мне ошибочно; и вернуть деньги в течение трех дней (28000). для студента это очень большие деньги. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?
Читать ответы (1)
Наталия
08.01.2016, 00:14

Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
08.06.2016, 15:11

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Читать ответы (1)