Мурзагулова Разиля Ишбулатовна
30.10.2014, 08:25
Должна ли компания сохранить должность сотрудницы после декретного отпуска или она должна самостоятельно оплачивать
Читать ответы (1)
Я работала учителем, ушла в декрет в сентябре, имея нагрузку 27 часов, сейчас ребёнку год, хочу выйти на работу, обязан ли мне работодатель дать такую же нагрузку?
В Вашем трудовом договоре указаны часы, на которые Вы принимались (или последнее доп. соглашение к нему). Вот эту же нагрузку Ваш Работодатель должен вам предоставить.
Согласно статье 256 ТК РФ за Вами сохраняется рабочее место. РАбочее место - то, что прописано у Вас в документах.
Спросить