Ошибки в указании должности в трудовом договоре и ликвидация предприятия - кто несет ответственность в суде?

• г. Кемерово

В трудовой сделали ошибку написали не правильно должность. А предприятие произошла ликвидация. Кто в этом случае является ответчиком в суде.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Объясните подробнее. Как может отвечать другая организация за ошибки.

Спросить

Ответ отключен модератором

Если предприятие ликвидировано, тов данной ситуации не может быть ответчиков, потому что ответчиком могло быть только ликвидированное предприятие

Так как ответчиков не может быть в данной ситуации, то нужно подавать заявление об установлении юридического факта правильного написания должности стст 264-268 ГПК РФ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Юлия
10.06.2014, 21:50

Ответчиком при подаче иска об исправлении ошибки в указании должности в трудовой книжке и трудовом договоре

В трудовой книжке и трудовом договоре ошибка в указании должности. При подаче иска об исправлении ошибки кто будет ответчиком, если воинская часть расфорирована. Правопреемника нет. У всех коллег запись указана верно, они согласны в суде подтвердить мою должность.
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
07.10.2015, 13:24

Техническая ошибка в приказе о лишении премии - как исправить ошибку перед судом и возможна ли отмена приказа?

Произошла техническая ошибка: в приказе о лишении премии написали вместо июля - июнь. На суде данная ошибка была обнаружена. Бухгалтерия в начислении сделала всё правильно и не начислила премию за июль. . Что надо сделать чтобы исправить ошибку для суда и будет ли отмена приказа из-за ошибки?
Читать ответы (1)
Строкань Сергей
01.10.2003, 07:52

Правильно поступили работатели в данной ситуации?

Жещина находится в декретном отпуске. Произошла ликвидация предприятия и она была уволена по ликвидации предприятия, однако, же предприятие осталось на месте, профиль предприятия не поменялся, просто поменялось название и оно из ООО превратилось ЗАО. Правильно поступили работатели в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
01.06.2016, 13:25

Какая выплата по ликвидации положена эвакуированному Чернобыльцу в случае неудовлетворительных условий на новой работе?

Сейчас идёт ликвидация нашего предприятия, мне предлагают такую же должность, но условия работы (на предприятии которое является правоприемником) меня совершенно не устраивают. Я хочу уйти по ликвидации. Какая выплата по ликвидации мне чернобыльцу эвакуированному в 1986 г. положена?
Читать ответы (2)
Валерий
31.10.2015, 09:36

Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении

Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.10.2012, 12:04

Как правильно написать докладную записку о вводе новой должности?

На предприятии произошла реорганизация (присоединение к одному предприятию другого) в следствии чего произошла ошибка и бухгалтер I категории стал бухгалтером. Как правильно написать докладную записку о вводе новой должности?
Читать ответы (1)
Сергей
30.12.2010, 13:42

Кому подавать в суд в случае ликвидации предприятия и кто должен выдавать уведомления?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Наше предприятие должно было быть продано, вместо этого часть предприятия с персоналом передана другому предприятию (персонал переводиться через увольнение и прием), другая часть в неведении... но дату ликвидации (середина января нам объявили). На кого подавать в суд в этом случае? Кто должен выдать нам уведомления, если руководит сейчас временная администрация и делать это будет до определенного срока, после которого офис закроют, как я понимаю. Спасибо Ликвидация предприятия.
Читать ответы (2)
Алена
08.07.2014, 19:56

Вопрос о возможности отказа от перевода на новую должность и увольнения по статье 81 часть 1, с соответствующей записью в трудовой

Мое предприятие ликвидировано, за 2 месяца было выдано уведомление о сокращении должности, но другое предприятие в рамках содействия принимает всех на те же должности, при этом от предложенных вакансий в данном регионе я отказалась в письменной форме, и написала заявление о переводе во 2 предприятие на ту же должность, произвели расчет, а приказов о принятии на момент ликвидации не было. Спустя неделю сделали трудовое соглашение задним числом, могу ли я отказаться от перевода, если меня не устраивают новые должностные обязанности и договор и быть уволенной по статья 81 часть 1, с соответствующей записью в трудовой?
Читать ответы (1)
Галина
12.05.2016, 23:23

Кто выплачивает пособие сотрудникам при банкротстве предприятия?

Предприятие и директор признаны банкротами, назначен управляющий независимый, сотрудников будут увольнять по ликвидации предприятия, кто в этом случае выплачивает пособие.
Читать ответы (3)
Дмитрий
23.07.2018, 18:03

Почему отец не получил пенсию за работу монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций на предприятии?

У меня возник вот какой вопрос: мой отец работал на предприятии в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2 степень вредности). В этой должности он проработал 8 лет. А сейчас выяснилось, что ему в пенсию не вошли эти годы. Почему предприятие так сделало, нам не известно. В трудовой стоит именно та должность, о которой я вам написал. Ещё проблема заключается в том, что предприятие несколько раз меняло название.
Читать ответы (1)