Ivan.savinyh
14.01.2012, 18:07
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Читать ответы (2)
За 2011 год осталось 14 дней отпуска. А новогодних выходных нет, т.к. график не нормированный. Можно уйти в отпуск за 2011 год с 31.12.2011?!
Можно, если работодатель отпускает. А отпустить обязан, если отпуск по графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
