Сроки увольнения сотрудников при введении конкурсного производства и особенности отношения к работницам в декретном отпуске

• г. Санкт-Петербург

Скажите после введения конкурсного производства в течение какого времени должны быть уволены сотрудники организации в отношении которой введено конкурсное производство? А что делать с сотрудницами которые в декретном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе время суток, обязанности руководителя в данной ситуации исполняет конкурсный управляющий, который уведомляет работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства, увольнение осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом, в том числе и сотрудников, находящихся в декретном отпуске.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов