Вопрос: кому выплачивается мужу или жене, или обоим?
Просим Вас дать обоснованное (т.е. ссылаясь на нормативные документы) по такому вопросу. На нашем предприятии работают муж и жена. У них родился ребенок. В Положении о льготах (нашего предприятия) говорится, что "Работникам производятся выплаты сверх установленных законодательством сумм... при рождении ребенка". Вопрос: кому выплачивается мужу или жене, или обоим? И как это происходит, т.е. необходимо ли им (или один из них) предъявлять документ о выплате государством каких-то сумм или еще что-то?
Вопрос некорректен. Положение о выплатах никому, кроме Вас, неизвестно, поэтому задавать такие вопросы не стоит, корректного ответа не получите. Равным образом не получите и ответа на второй вопрос, то тексту вопроса можно сказать, что предъявлять не обязательно (все равно выплачивается сверх сумм, предусмотренных законодательством).
СпроситьКакие выплаты положены при рождении ребенка в 2014 году в Москве? Жена не работает муж работает, положена ли нам выплата как молодой семье мы еще не достигли 30 летнего возраста, и может ли жена получить все выплаты в государственных органах чтоб не обращаться на работу к мужу? Или как лучше сделать? Какие документы необходимы? И куда обращаться за выплатами?
К кому предъявлять требования на оставшуюся сумму ущерба?
ДТП с участием работника, он был признан виновным, вину не отрицает, предприятие где он работал, ликвидировано, сумма ущерба после выплаты страховой еще 300000 рублей! К кому предъявлять требования на оставшуюся сумму ущерба? Какие нормативные документы, спасибо.
Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют.
Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?
Здравствуйте у меня такой вопрос у нас с женой родился ребенок у жены 2 у меня 1, жена не работает официально я работаю официально кому будет лучше подать документы на выплаты единовременного пособия чтоб получить больше выплат.
Прошу вас помочь разобраться в вопросе. 4 месяца назад у сына родился сын, и им отказали в единовременной выплате денег., мотивируя тем, что он должен был получить за рождение ребенка на предприятии, а предприятие отказывает ему, что выплаты должны выплачиваться в МФЦ. Помогите разобраться пожалуйста, кто из них прав.
Я второй раз женат, плачу алименты первой жене за первого ребенка. Во втором браке родился ребенок. Предприятие где я работаю на рождение ребенка дает материальную помощь. Скажите пожалуйста будут ли брать алименты с этой помощи и с выплаты по рождению ребенка предоставляемую государством?
Бывшего мужа призвали в армию, сыну 3 года 2 мес.. Ходила в соцзащиту, мне в выплате пособия на ребенка отказали, сославшись, что выплаты полагаются только не разведенным женам, но ведь пособие выплачивается на ребенка, а не просто жене... Если бы государство не призвало мужа в армию, он бы продолжал платить алименты и как-то не ясно, если семья-там ребенок, а если развелись-это уже не ребенок?! Хотелось бы узнать каким нормативным документом предусмотрены выплаты детям чьи отцы призваны на срочную службу? Нормативный документ?
Предприятие «Альфа» ведет свою деятельность в сфере переработки нефтешламов. Один из работников предприятия решил, что деятельность предприятия угрожает санитарно-эпидемиологическому благополучию населения поселка, расположенному на расстоянии 1 км от забора предприятия.
Какие действия должен предпринять руководитель предприятия при та-ком заявлении работника?
Какие документы устанавливают санитарно-эпидемиологические требо-вания? Какие показатели в них содержатся? Ответ обоснуйте с указанием ссылки на нормативный документ.
Такой вопрос: Меня сократили 30 ноября 2015 г. .. сейчас настала пора получать выплаты от предприятия за третий месяц. Я 01.03. пришла в свою организацию, написала заявление и приложила туда справку с биржи, что я до сих пор в статусе безработный!... я знаю что выплаты производятся согласно графика выплат ден. средств на предприятии, так вот в чем беда... предприятие еще 4-го марта выплатили своим работником з/п... и по какой то не понятной мне причине руководство решило что я выплат своих подожду до 25-го, когда предприятие будет еще раз платить з/п своим работникам... является ли это нарушением.. или они в праве так поступить? ..спасибо за ответ!
Как по закону поступить. В нашей организации в коллективном договоре прописана выплата (мат. помощь) работникам, чьи дети окончили 11 класс. У нас работают оба родителя (супруг с супругой) одного ребенка. Кому положена выплата, одному из родителей или обоим? Выплаты обоим сотрудникам или одному?
Кому выплачивать выплату одному сотруднику или обоим?