Вязникова Наталья Васильевна
26.11.2009, 09:38
Скажите, мы приняли на работу человека на основное место работы, с "чистой" трудовой, а теперь оказалось
Читать ответы (1)
Я не давно работаю в отделе кадров и столкнулась с токой ситуацией, подскажите пожалуйста как мне правилно сделать: к нам в организацию приняли человека по внутреннему совместительству, т.е. основное место работы в др. организации, сейчас этот человек уехал на учебу на месяц, а нас в известность не поставил, что нужно от меня, какие оформить докумкенты на этого человека? Заранее спасибо, надеюсь на ответ.
от работника необходимо получить заявление на отпуск, приказ, справка-вызов, справка подтверждение !, при условии если ВУЗ свидетельство о государственной аккредитации
Удачи!.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация