Игорь анатольевич
04.06.2014, 19:19
Работа и зарплата от службы занятости населения - права соискателя и возможности при сокращении штатов на предприятии
Читать ответы (2)
Если пришел соискатель с направлением от службы занятости, просит написать ему отказ в связи с неподходящей для него вакансии. Как быть?
Если Вам не нужен этот сотрудник - напишите ему, что он, например, не обладает какими-то навыками, либо не устраивают условия труда, либо, что Вы сделали предложение другому кандидату...
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Укажите, что он не имеет достаточного опыта, образования, не обладает соответствующими навыками. В обязательном порядке ответ подкрепляйте ссылками на нормы ТК РФ, чтобы все было максимально грамотно.
Если Вам нужна помощь в подготовке грамотного документа, то можете обратиться к любому юристу на сайте.
СпроситьВаше право рассмотреть данного кандидата - соискателя на вакантную должность.
Спросить