Что делать, если работодатель заставляет выполнять работу, не входящую в должностные обязанности.
Что делать, если работодатель заставляет выполнять работу, не входящую в должностные обязанности.
Можете не выполнять такую работу. Вы имеете на это полное право. Другое дело. Что это приведет к конфликту с работодателем. Если опасность такого конфликта, а впоследствии и индивидуального трудового спора Вас не смущает, то делайте такую работу. В крайнем случае обратитесь в трудовую инспекцию Вашего региона или в суд (з месяца срок исковой давности по таким спорам.
СпроситьНе нужно выполнять все то, что хочет Работодатель, что не предусмотрено Вашим трудовым договором.
Все изменения должны быть оформлены надлежащим образом.
Поручает другие обязанности - пусть оформит или совмещение, или совместительство, если Вы готовы это делать и получать дополнительные деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация