Безосновательная и предвзятая аттестация - к чему привела несправедливая оценка работы и как доказать свою правоту

• г. Москва

Работаю в организации 7 лет. Никаких претензий работодатель мне никогда не предъявлял, премий не лишал, нарушений дисциплины не было, жалоб от клиентов не поступало.. Но финансовые дела работодателя пошли плохо, он проводит аттестацию работников и по результатам (которые у всех вызывают сомнения) снижает некоторым работникам, и мне, премию в 2 раза, уменьшив тем самым и з\п почти в 2 раза. На законный вопрос-аргументируйте-было сказано: МНЕ не нравится тон Вашего общения с клиентами, не убедительно говорите и всё!...В организации ведется прослушка и запись всех разговоров, хранятся ответы клиентам по электр. Почте. Как доказать, что аттестация проведена предвзято и безосновательно. Можно ли подать в суд? И стоит ли связываться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна если ваша организация коммерческая то у них там свои правила.Доказать что либо против них будет очень трудно.Я вам не рекомендую.Удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов