На работу в 4 месяца меня никто не возьмет, до декрета еще 3 месяца, что я буду делать.
Я в панике, помогите! Работала 6 лет на работе, увольняться не собиралась, Сократили, Не работала 2 месяца.
Потом устроилась, работа по душе. Проработала 2 месяца, забеременела! На работе сообщили, что компания закрывается. До конца декабря. На тот момент у меня будет 4 месяца беременности. Работодатель зставляет уволиться по соглашению сторон!
Вопрос! На работу в 4 месяца меня никто не возьмет, до декрета еще 3 месяца, что я буду делать. Как жить без денег эти дни. без работы. Заплатят ли декретные и сколько! Кто будет оплачивать 1.5 года декретного отпуска! Ребенок долгожданный! Не хочеться жить в нищете! Помогите.
Светлана, если организация, в которой Вы сейчас работаете, ликвидируется, то это одно из тех немногих оснований, по которым допускается расторжение трудового договора с беременной женщиной, но это должна быть именно ЛИКВИДАЦИЯ предприятия, прекращение ее существования юридически.
Если вВашем случае имеет место быть все же ликвидация, то существует Указ Президента РФ ОТ 05.11.1992 г. № 1335, в соответствии с которым беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на выплаты от органов социальной защиты населения. За уточнением порядка и размера выплат, нужно обратиться в органы соц. защиты по месту регистрации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация
Одинцово - онлайн услуги юристов
Рассчет выплат по БиР при уходе с работы перед беременностью - что нужно знать?
