Иван Владимирович
15.07.2014, 14:21
Возможность работодателя издавать приказ о приеме на работу без письменного трудового договора - анализ статей 67 и 69 ТК РФ
Читать ответы (1)
Работаю две недели продавцом, подписания трудового договора, приказа о приеме на работу, материальной ответсвенности, трудовой книжки не видела и не подписывала. Говорят, что устроена официально, так как начисляется зарплата на карту. Насколько это правдиво, обманывает ли меня работодатель? Распространяется ли 2 ч 67 ст тк рф о том, что если я приступила на работу, значит трудовой договор есть?
Здравствуйте.
Настораживает тот факт что работодатель уклоняется от подписания трудового договора.
СпроситьОбманывает, конечно.
Ничего официального у них нет, раз нет приказа и договора с указанием зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация