Валентина Владимировна
02.03.2021, 11:04
Имеет ли право работадатель перевести работника на менее оплачиваемую должность при наличии ребёнка-инвалида? Спасибо.
Читать ответы (1)
Имеет ли право администр. Перевести работника на другую, менее оплачиваемую работу вопреки договору, заставив подписать его доп. соглашение? ''
Здравствуйте, имеет право но только с согласия самого работника - ст. 72 ТК РФ если работник не подпишет соглашение, никто и никуда его не переведет. Исключение - временный перевод по производственной необходимости по приказу.
СпроситьДобрый день!
Перевод без согласия работника на другую работу неправомерен. Однако подписав дополнительное соглашение вы согласились с условиями перевода.
СпроситьКак доказать, что допсоглашение принудили подписать, иначе уволили бы.
Спросить