Незаконное переведение работника на менее оплачиваемую должность - нарушение договора и принуждение к дополнительному соглашению

• г. Хабаровск

Имеет ли право администр. Перевести работника на другую, менее оплачиваемую работу вопреки договору, заставив подписать его доп. соглашение? ''

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, имеет право но только с согласия самого работника - ст. 72 ТК РФ если работник не подпишет соглашение, никто и никуда его не переведет. Исключение - временный перевод по производственной необходимости по приказу.

Спросить

Добрый день!

Перевод без согласия работника на другую работу неправомерен. Однако подписав дополнительное соглашение вы согласились с условиями перевода.

Спросить

Как доказать, что допсоглашение принудили подписать, иначе уволили бы.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов