Компенсации за сокращение штатной единицы после годового отпуска без содержания - размеры и выплаты
Сотрудник был в отпуску без содержания в течении года штатную единицу хотят сократить какие компенсации должны выплачена и в каком размере.
Добрый вечер. Действует общий порядок - предупреждение за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплаты, предусмотренные ст. 178 ТТК:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация