Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения пособия по беременности и родам при работе по договору и отсутствии вхождения в списочный состав предприятия

06.12.2011, 19:14
• г. Нижний Новгород

Работаю по договору. Договор оформляется ежемесячно. В списочный состав предприятия не вхожу. Забеременила. Подскажите есть ли возможность получить пособие по беременности и родам или я остаюь без этого пособия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Вы работаете по гражданско-правовому договору и в данном случае расчитывать на соответствующие выплаты со стороны работодателя у Вас нет оснований. Работодатель просто не обязан это делать.

Могу только посоветовать Вам срочно искать другую работу и заключить именно ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. При заключении именно ТРУДОВОГО ДОГОВОРА на работника распространяются все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в том числе и сохранение рабочего места за работником, ноходящемся в отпуске по беременности и родам.

С уважением, Анташкевич М.А.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России