Стариков Владимир Михайлович
04.03.2015, 06:58
Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника
Читать ответы (2)
Я работаю на хим. производстве! У меня 8 часовой график работы (по сменам), могу ли я по семейным объстоятельствам перевестись в другой цех?
В том случае, что я ещё ученик на рабочем месте!
Здравствуйте.
Согласно ст. 72 ТК РФ вопросы изменения условий трудового договора, включая перевод работника на другую работу или в другое подразделение решается по соглашению сторон.
Если у Вас заключен именно ученический договор (еще нет трудового), то следует руководствоваться ст. 201 ТК РФ, где указано, что такой договор может быть также изменен только по соглашению сторон.
Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация