Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя по уменьшению зарплаты без изменения должностных обязанностей?

20.03.2004, 04:56
• г. Санкт-Петербург

Я 2 года работала, получала зарплату.

В 19 февраля 2004 года со мной был заключен другой договор сроком на 1 год с 01 января 2004 года, задним числом, когда я получила зарплату, то выяснилось, что она существенно уменьшилась, я об этом не знала. Мне был сделан перерасчет и вся сумма, выплаченная за работу в январе была удержана из моей зарплаты, должностные обязанности не изменились, не изменилось ничего, кроме зарплаты. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя. Я не нашла в КЗоТе возможность работодателя уменьшать зарплату.

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья!

Действительно работодатель нарушил условия трудового договора с Вами заключив новый договор задним числом.

Но и Вам не надо было подписывать кобальные для Вас условия.

По поводу срочного договора обратитесь в региональную федеральную инспекцию труда с вопросом об отсуствии оснований для заключения такого договора и установления договора заключенного на неопрделенный срок.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги