Владельцы дома попросили о проведении общего собрания после требования полиции установить камеры видеонаблюдения
Сегодня в УК вручили совету дома обращение к директору УК начальника ОП УМВД, касающееся нашего дома. В этом обращении ВРИО начальника ОП в категоричной форме просит директора провести собрание собственников нашего дома в течение месяца по установке камер видеонаблюдения по всему (!) периметру нашей пятиэтажки на 80 квартир и сообщить лично ему о решении.
При этом подразумевается, что всё это незапланированное мероприятие будет за наш счёт, хотя у нас другие планы.
Ссылается на то, что в октябре возле нашего дома кого-то ночью ограбили и они завели уголовное дело.
Можем мы и директор УК игнорировать это требование? С чего полиция взялась нам указывать, на что тратить деньги нашего 52-летнего дома? Общее собрание у нас только что прошло, и вопросы на нём ставились, которые требуют решения по дому.
Здравствуйте.
Игнорировать не стоит, но стоит ответить, что: "Уважаемый начальник отдела полиции, ваше требование не основано на законе и выполнено не будет. Кроме того, будет рассмотрен вопрос о жалобе вышестоящему руководству на ваши неправомерные действия и злоупотребление правами".
Спросить
Как заставить УК выполнить решение общего собрания собственников МКД? На собрании принято решение о проведении комплекса работ в доме. Ген. директор все откладывает принятие решения по этим работам. До сих пор нет графика выполнения работ и смет на них, после собрания прошло 2 месяца. Какой срок есть у директора для ответа жильцам дома?
На общем собрании собственников жилья многоквартирного дома большинством голосов принято решение об установке в подъездах и на доме камер видеонаблюдения. Обязаны ли оплачивать установку и эксплуатацию видеокамер те жильцы, которые голосовали против установки?
Общее собрание учредителей утвердило новую редакцию устава. Поручило директору предприятия зарегистрировать в соответствии с действующим законодательством. Прошло три года, директор уволился, так и не исполнил решение общего собрания Как привлечь директора к ответственности.
Директор кондитерской фабрики представил мастера Горохову и начальника отдела снабжения Клюеву к награждению правительственными наградами, ни с кем этот вопрос не согласовав. На общем собрании работников организации членом совета работников Зверевой был поднят вопрос о том, что эти лица не заслуживают наград, а ветеранов фабрики – начальника цеха Макарову и механика Слесарева, демонстрирующих все годы образцы труда, обошли, не представили к наградам. Общее собрание предложило директору отозвать представление к наградам на Горохову и Клюеву и заменить его представлением на Макарову и Слесарева.
Правомерны ли действия директора фабрики и решение общего собрания работников организации?
Какие вопросы входят в компетенцию общего собрания работников?
Было обращение в орнаны правительства по вопросу доп выплат образовательному учреждению. После этого обращения онлайн в министерство меня попросили уволиться. Директор школы. Все это прозвучало на педсовете мое обращение было доведено до всех. Хотя фз 59 это запрещает. После жалоба обратно в министерство на действия директора. Жалоба в труд инспекцию онлайн. Есть конкретно зафиксированные нарушения в тк. Чем это грозит директору? Вернут ли мне мо деньги?
В нашем доме было видеонаблюдене, после очередной кражи в доме собранием жителей было принято решение улучшить видеонаблюдение. Один из членов Совета дома лично занимался сбором денег и установкой оборудования, прошло уже 2 месяца оборудование установлено, как предполагают жители дома с использованием старого. Отчет не предоставляет. На ниши требования отчитаться постоянно ссылается на загруженность на работе. В результате жители дома выражают недоверие Совету дома. Что нам делать?
Обстоятельства проблемы:
1. Автономную некоммерческую организацию (АН О) учредили три физических лица (3 чел).
2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления АНО является Общее собрание учредителей.
3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора АНО.
4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого АНО.
5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе.
6. Со стороны АНО трудовой договор с директором заключен через полномочного представителя АНО, который назначен Общим собранием АНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания.
7. Действующий директор АНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора АНО).
Вопросы в следующем:
1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении?
2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление?
3. Надо ли уведомлять директору о своем Заявлении всех учредителей АНО? Если надо, то за какой срок?
4. Надо ли директору объявлять о созыве очередного (внеочередного) Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок?
Истребование протокола общего собрания многоквартирного дома. Собственники помещений многоквартирного дома в Москве провели общее собрание собственников квартир приняли решение о передаче части общедомового имущества во временное пользование одному из собственников квартиры в этом доме. Собственники, не принявшие участие в собрании хотят ознакомиться с оригиналами документов собрания (уведомления о собрании, протокол, решения, уведомления о решениях). Какой орган уполномочен истребовать указанный протокол и документы для ознгкомления в условиях, когда при доме нет Совета Дома, а определенный собранием собственник не предоставляет документы под предлогом того, что они переданы в инстанцию для решения вопроса о переводе его собственности в нежилой фонд.
В нашем доме ТСЖ. Общим собранием собственников нашего дома принято решение не скидываться в региональный фонд кап. ремонта. Деньги за кап. ремонт принадлежат нашему дому. Вопрос: каким образом и кем должно быть принято решении, на что конкретно пойдут деньги. Нам нужно крышу подремонтировать, привести в порядок подъезды, облагородить территорию вокруг дома. Достаточно ли решения собрания правления ТСЖ?
Введение в проблему:
1. Автономную некоммерческую организацию (АНО) учредили три физических лица (3 чел).
2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления АНО является
Общее собрание учредителей.
3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора АНО.
4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого же АНО.
5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе.
6. Со стороны АНО трудовой договор с избранным директором заключен через уполномоченного лица (одного из учредителей АНО), который назначен Общим собранием АНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания.
7. Действующий директор АНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию, досрочно прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора АНО).
8. В уставе АНО не прописаны такие положения, как:
- об Работодателе, -о том за какой срок уведомлять учредителей о созыве очередных (внеочередных) Общих собраний учредителей,
- о порядке ухода избранного директора со своего поста.
В связи с вышеизложенным вопросы в следующем (ответы желательно получить со ссылками на закон):
1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении (уполномоченного лица или Общего собрания)?
2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление (за месяц?)?
3. Обязательно ли уведомлять непосредственно директору о своем Заявлении всех учредителей АНО? Если надо, то за какой срок?
4. Обязательно ли директору объявлять о созыве внеочередного
Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий действующего директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок?
5. Обязательно ли затем в приказе на увольнение действующего директора ссылаться (указывать как одно из оснований увольнения) на решение Общего собрания учредителей о снятии полномочий с директора, т.е. на N протокола этого собрания.
6. Относится ли к категории Работодателя Общее собрание учредителей (все учредители) или Работодателем является только уполномоченное лицо, которое от имени АНО заключило трудовой договор с избранным директором?.
