Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия нужно предпринять, если не хочу продолжать работу по договору подряда и каков срок выплаты заработной платы?

13.11.2018, 12:16
• г. Москва

Отработал 2 недели по договору подряда, не нравится-хочу уйти. Вопрос 1) надо писать какое либо заявление? 2) в какой срок обязаны меня рассчитать? (в самом договоре ничего не прописано)

Читать ответы (2)
Писать заявление Договор подряда Какое заявление
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам необходимо направить письменное предупреждение об отказе от исполнения договора с обоснованием причин расторжения (ст. 716 ГК РФ). Срок оплаты после окончательной сдачи результатов работы.

Спросить

Добрый день

Если вы работали по договору подряда, то расчет с вами произведут после выполненных вами работ и подписания акта о выполненных работах, а это означает, что могут и вообще не заплатить, это не трудовой договор.

О порядке расторжения вам стоит прочитать в своем договоре, так же как и о выплате вознаграждения. Всего вам наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ГИОРГИ
01.11.2022, 11:17

Какой договор заключить при найме человека на чистку лука в ИП на 2 недели?

У меня ИП, собираюсь нанять человека (физ. лицо) на чистку лука (чтобы в договоре было прописано право у этого человека, на привлечение третьих лиц), срок договора будет составлять 2-е недели, какой договор правильно необходимо заключить: договор подряда или договор возмездного оказания услуг?
Читать ответы (1)
Владимир
08.02.2016, 22:14

Проблемы с выплатой авансов - Как правильно уволиться и оформить заявление о расчете при работе на вахту?

Подписал вахту на 52 дня. отработал две недели, хочу уйти т.к. наймодатель не регулярно выплачивает авансы. Хотя в договоре прописано, что авансы платятся регулярно и каждую неделю. Как правильно мне уволиться, и в какой форме писать заявление при расчёте?
Читать ответы (1)
Анна
10.02.2015, 19:58

Исполнитель не выполнил договор подряда - что делать?

Только суд признает договор подряда незаключенным? Или можно в одностороннем порядке отказаться от договора подряда, если в договоре не были прописаны сроки выполнения работ? Нужно ли писать претензию Исполнителю о моем желании признать договор недействительным? По договору был внесен аванс 60%.
Читать ответы (6)
Наталья Васильевна
08.06.2014, 10:45

Возможность подрядчика расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке - анализ ст. 719 и 328 ГК РФ

Заключен договор подряда. Заказчик обязан поставить подрядчику комплектующие в определенный срок. Срок договора истек. Комплектующих нет вот уже 1,5 года. В договоре написано, что окончание срока действия Договора, не влечет прекращение неисполненных обязательств сторон по договору. Кроме того в договоре подряда прописано, что расторжение договора допускается в исключительных случаях по Соглашению сторон или решению суда по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством? Может ли подрядчик расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке по ст. 719 ГК РФ? 328 ГК РФ? Не вечно же ждать комплектующие?
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2013, 13:42

Какой срок подачи заявления о увольнении при работе без испытательного срока?

Прошу помочь, не могу найти нужную статью. Устроилась на работу без испытательного срока, отработала месяц, хочу уволиться. В какой срок необходимо подать заявление - за 3 дня до предполагаемой даты увольнения (т.к. отработала менее 3 месяцев), либо за 2 недели (т.к. в договоре прописано: без испытательного срока)?
Читать ответы (1)
Андрей
18.12.2013, 16:13

Проблемы с выплатой по договору-подряду - как действовать в данной ситуации?

Отработал три месяца по договору-подряду, типа это на время испытательного срока. В договоре прописаны должностные функции и обязательства. Сумма за работу. Акта выполненных работ нет. Предприятие не платит, ссылаясь на отсутствие денег. В трудовой инспекции отказались помогать, посоветовав обращаться в суд либо на выплату денег, либо о признании договара-подряда трудовым договором. Как лучьше поступить?
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2022, 17:17

Какой размер пени по договору строительного подряда за просрочку и где это прописано?

Какой размер пени за просрочку платежа по договору строительного подряда (договор на проведение ремонта)? Подрядчик указал в договоре 3% за каждый день просрочки. Это правильно? В каком документе прописаны размеры пени?
Читать ответы (1)
Алексей Анатольевич
23.04.2014, 06:04

Условия договора подряда и возможность одностороннего расторжения

Текст договора: Срок договора подряда действует до 31 января 2014 года и считается прологинрованым на каждые последующие 12 месяцев если подрядчик не получил уведомление о разрыве договора за 30 суток до окончания срока договора вопросМожет ли заказчик расторгнуть договор в любое время и на каком основание? Пункта на односторонние расторжения договора не в самом договоре нет.
Читать ответы (2)