У нас ООО детский Реабилитационный центр для детей с особенностями в развитии.
Может ли у нас работать специалисть с физкультурно-оздоровительной деятельность, оквэд 96.04 Как мне его оформить? Если у меня НЕТ лицензии на физкультурно оздоровительную деятельность, есть только на массаж.
Может работать. Только так чтобы он по документам не осуществлял физкультурно оздоровительную деятельность. Указывайте в договорах об оказании услуг иной предмет чтобы не было проблем.
Оформить можете по трудовому договору (ст. 56-57 ТК РФ)
Спросить
Массаж входит в перечень видов медицинской деятельности. Мед. лицензия обязательна в соответствии со ст. 12 ФЗ РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности".
Спросить
Согласно ФЗ РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности" обязаны получить лицензию в данном случае.
Спросить
Если у вас нет лицензии на этот вид деятельности, то не советую вам оформлять на работу указывая в трудовом договоре стст 56-57 тК РФ и в Приказе о приеме на работе ст 8 ТК РФ другую должность, по при этом человек фактически будет заниматься физкультурно-оздоровительной деятельностью Это чревато привлечением вас к административной ответственности по ст.14.1 КОАП РФ за ведение незаконной предпринимательской деятельности
Как выход из ситуации рассмотрите вопрос заключения договора ГПХна оказание этих услуг с Ип имеющим такую лицензию.
Спросить
Добрый день! Оформляйте специалиста по совместительству. Трудовой кодекс такое позволяет. Должность - массажер. И никаких проблем. Детишки-это главное в нашей жизни.
С уважением.
Спросить
