Оформление гражданско-правового договора с иностранным гражданином-работником на патенте - подводные камни и ответственность работодателя

• г. Москва

Мой вопрос касается оформления гражданско-правового договора. Суть такова: есть друг-гражданин украины, у него есть патент на работу в москве. Я же живу в Москве и здесь же прописана. Он просит, чтобы я как работодатель-физическое лицо заключила с ним как с работником иностранцем с патентом гражданско-правовой договор, как бы взяв его на работу. Говорит так нужно, чтобы работать по патенту. Говорит, что мне для этого нужно только предоставить паспортные данные и ничего платить не нужно за работника. Так ли это на самом деле? Есть ли подводные камни? Друг хороший, хочется помочь, но и разгребать потом проблемы не хочется. Еще такой момент, что через неделю я иду в декрет официально и также с этим проблем не возникнет?

Спасибо!))

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Иностранные граждане, устроившиеся на работу по патенту, могут трудоустраиваться только в тех регионах, где он выдан.

Так же вам необходимо подать уведомление в МВД, что у вас работает иностранец.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов