С понедельника уже не хочу выходить на работу (проработал там 2.5 мес) мне нужно заявление писать в четверг?
Знаю что могу уволиться по собственному желанию на испытательном сроке предупредив за 3 дня. Но каких: календарных или рабочих? У меня график пятидневка, суб. воскр-выходные. С понедельника уже не хочу выходить на работу (проработал там 2.5 мес) мне нужно заявление писать в четверг? По должности я кладовщик дог. о материальной ответственности не подписывал, могут ли заставить в эти три дня делать инвентаризацию?
Добрый день Ольга! заявление подается за 3 календарных дня. Инвентаризацию могут провести как до увольнения, так и в течении года после увольнения. Для более подробного разрешения Вашего вопроса, рекомендую записатся к нам на бесплатную консультацию по телефону: 508 01 19
Спросить
Я сейчас работаю и нахожусь на испытательном сроке. График работы 2/2. Я хочу уволиться по собственному желанию. Знаю, что я должна предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня. Мне нужно высчитать 3 КАЛЕНДАРНЫХ дня? Независимо от выходных и рабочих дней?
Здравствуйте!
Выходные входят в эти 3 дня. Отсчет срока уведомления начинается со следующего дня после получения уведомления работодателем.
СпроситьУстроилась на работу с испытательным сроком. Отработала месяц, не понравилось, решила уволиться по собственному желанию. Предупредила сегодня в четверг за 3 календарных дня. у меня пятидневка суббота воскресенье выходной. Скажите пожалуйста по закону я имею право отработать в пятницу последний день и в понедельник уже не выходить на работу? Или работодатель может заставить отрабатывать дольше?
ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроковСпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Здравствуйте! Имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. В случае, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброе время суток. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и по истечении 3 календарных дней работодатель обязан будет вас уволить по соответствующим основаниям. Если откажут нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьСитуация такая: работаю в "кораблике" на испытательном сроке. График работы плавающий (раб. дни - суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда \ вых. дни - четверг, пятница). сегодня суббота. Хочу уволиться в субботу, а мне директриса (нашего бутика) говорит, что у них офис работает с понедельника и я должна писать на увольнение именно в понедельник.
А в понедельник директриса выходная и ни кто не подпишет мой увольнительный лист.
Как мне уволиться быстрей? - отработав 3 рабочих дня... (то есть до понедельника включительно) а не до четверга включительно. Или директриса меня вводит в заблуждение?
Судя по тексту - вводит в заблуждение. Законодательство, в указанном случае - подразумевает календарные сроки, начинающие с момента получения заявления работодателем.
Спросить
Сроки в таких случаях исчисляются в календарных днях. Но если последний день срока падает на выходной, последним днем работы будет следующий рабочий день.
Спросить
Уволиться по собственному желанию на испытательном сроке можно уведомив работодателя за три календарных дня до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьДоброго времени суток. На испытательном сроке время предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет три календарных дня. УДАЧИ.
СпроситьЯ устроилась на работу 24 января 2014 г испытательный срок 3 мес. написала заявление на увольнение 28 марта, заведующая уехала куда то.. и будет на работе якобы в понедельник я отдала заявление администратору по скольку график работы 2/2, я написала на второй день рабочей смены, далее у меня идут выходные и выходить нужно в понедельник. Подскажите пожалуйста нужно ли мне выходить на работу или я могу уже забрать трудовую? Все нюансы о выплате? И могут ли меня они заставить отрабатывать и выплачивать недостачу если в договоре есть пункт о привлечении работника к материальной ответственности в порядке, установленном законодательством, в саму инвентарезацию я не попала.
на испытательном сроке об увольнении работник должен предупредить работодателя за три дня. Если вы подали заявление 28 исчисление срока начнется с 29, соответственно дата увольнения будет 31 число.
СпроситьЗдрааствуйте! Я устроилась на работу
24.января 2014 испытательный срок по трудовому договору
3 мес. Написала заявление
на увольнеие 28 марта. Заведующая уехала куда то,и будет на работе якобы в понедельник, я отдала заявление администратору. Поскольку график работы
2/2 и я написала его на второй день рабочшей смены, далее у меня идут выходные и выходить нужно в понедельник. Подскажите пожалуйста нужно ли мне еще выходить на работу, или я могу уже забрать трудовую. Все нюансы о выплате. И могут ли они заставить меня отрабатывать и выплачивать недостачу если в договоре
есть пункт о привлечении работника к материальной ответственности
в порядке, установленном законодательством, в саму инвентаризацию я не попала.
Я работаю в белой компании уже 2 месяца. Три месяца-испытательный срок.. при приёме на работу не принимала инвентаризацию. Теперь зотят повесить на меня недостачу. Я подписывала лист о материальной ответственности. Знаю, что по закону меня не могут оштрафовать на испытательном сроке. Или это не так?
Нет, это не так. Штрафовать Вас не то что на испытательном сроке, штрафовать Вас и после него работодатель не имеет права, поскольку штрафы трудовым законодательством в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрены. Если работодателю что-то надо - пусть обращается в суд и доказывает Вашу вину в недостаче, а также то, что им (работодателем) были приняты достаточные меры для сохранности своего имущества. Это очень нелегко на практике.
СпроситьЯ работаю в фирме 1.5 месяца на испытательном сроке, длительностью 3 месяца. Я решила уйти по собственному желанию и подала заявление в пятницу. Мне сказали, что нужно отработать 3 дня - понедельник, вторник, среду. Насколько я знаю, выходные тоже включаются в эти три дня. Подскажите, пожалуйста, так ли это, что выходные дни включены и мне нужно отработать только понедельник?
Вы обязаны не отработать три дня, а предупредить о своем увольнении за три календарных дня.
Если подали в пятницу заявление, то понедельник - Ваш последний рабочий день. Требуйте расчет и трудовую книжку.
Спросить
Мне сказали, что нужно отработать 3 дня - понедельник, вторник, среду.
- Бредят.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В кодексе не указано, что эти дни должны быть рабочими, то есть они календарные.
СпроситьЯ устроилась на работу с исытательным сроком 3 месяца, проработав неделю поняла, что эта работа мне не подходит. Хочу уволиться. Если я напишу заявление в пятницу, то могут ли меня уволить в понедельник или только в среду?3 дня отработки считаются именно как рабочие или календарные? Спасибо.
Если работодатель захочет, то он может уволить вас в тот же день, в который вы подали заявление об увольнении с работы.
Срок отработка - три календарных дня.
Порядок - в Трудовом кодексе РФ.
СпроситьНахожусь на испытательном сроке. График работы 2/2. хочу написать заявление на увольнение. Какое число нужно поставить в графе: последним рабочим днем считать..? заявление буду писать завтра (11 апреля), а по графику мои рабочие дни 12 и 13 апреля. Обязана ли я отрабатывать или могу уволиться одним днем?
за 3 дня можете предупредить . если находитесь на испытательном сроке , последний рабочий день 13 апреля
Спросить
