Я являюсь председателем первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада.
Я являюсь председателем первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада. Подошло время заключать коллективный договор. В прошлом колдоговоре не было прописано о предоставлении работникам оплачиваемого дня на свадьбу детей, похороны близких родственников и т.д. Заведующий при составлении предыдущего колдоговора сослалась на то, что никто этот день оплачивать не будет, денег на это в бюджете нет. Недавно узнала, что в школе сотрудникам этот день предоставляется и оплачивается, т.к это прописано в колдоговоре. Предложила заведующему внести изменения в колдоговор, т.к воспитатели, как и учителя находятся на федеральном финансировании, значит нам будут оплачивать. Но заведующий возразил, что ничего корректировать не будем, т.к. в МДОУ только педагоги и младшие воспитатели на федеральном финансировании, а работники кухни, прачки и подсобные рабочие на местном бюджете - и местный бюджет этот день им оплачивать не будет. Правомерно ли это? Стоит ли мне добиваться того, чтобы внести в колдоговор изменения, касающиеся о предоставлении работникам оплачиваемого дня (раньше было три дня)? Помогите, пожалуйста.