Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обжаловать увольнение по соглашению сторон из-за беременности и в какой срок это можно сделать?

14.11.2018, 10:07
• г. Новосибирск

Меня застраивали уволиться по соглашению сторон, выплатив двухмесячный оклад, когда узнали что я в положении. На момент трудоустройства я ещё не знала что беременна. Куда обратиться с жалобой? И какой срок после увольнения я могу это сделать?

Читать ответы (1)
Уволиться по соглашению сторон
Куда обратиться с жалобой
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, вам следует написать жалобу на работодателя в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд либо в государственную трудовую инспекцию. Статья 392 ТК РФ предусматривает месячный срок обращения в суд по спорам об увольнении и три месяца - по иным трудовым спорам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги