Дата трудоустройства и планирование отпуска - положен ли отпуск в 2011 году?

• г. Энгельс

Устроился на работу в феврале 2011 года запланировали в отпуск в январе 2012 года а следующий отпуск в 2013 году. Положен ли отпуск в 2011 году?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Дмитрий.

Статья 122 Трудового Кодекса РФ

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Удачи.

Спросить

Энгельс - онлайн услуги юристов