Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?

Вы должны работать максимум по 12 часов в режиме 2/2, если часы не оплачивают, обращайтесь в инспекцию, Вам все выплатят после проверки.

Добрый вечер, вы работаете по трудовому договору, который у вас оформлен. Если так то лучше всего переговорить с работодателем, так как если вы будете отсутствовать на рабочем месте, он сможет оформить это как отстутствие на рабочем месте более 4 часов подряд и уволить. Лучше всего разобраться с работодателем и сказать что в случае неоплаты обратитесь в трудовую инспекцию, за невыплату/ неполную оплату труда предусмотрена административная ответственность согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФНевыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.