Сотрудник МЧС - отпуск в Краснодаре, задержки с рапортом и потеря документов в кадрах
199₽ VIP

• г. Благовещенск

Я сотрудник МЧС ездил в мае в отпуск в город Краснодар, долго собирал документы принёс их в ноябре, написал рапорт 6 ноября дали время до 12 ноября, а посадочный пришел 15 ноября, документы вернули в кадры выполоты нет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь к своему руководителю вначале по поводу отказа в выплате Если вопрос не решится то придется подавать вам иск в суд ст 131 ГПК РФ,чтобы в судебном порядке добиться выплаты.

Спросить

Отказ в оплате расходов незаконен.

Вопросы возмещения расходов на проезд сотрудников МЧС регулируется Приказом МЧС России от 26 марта 2013 г. N 200

"Об утверждении Порядка возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации (возмещения) расходов, связанных с оплатой проезда, членам семьи и родителям погибшего (умершего) военнослужащего спасательного воинского формирования МЧС России, сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы".

В соответствии с данным нормативно-правовым актом оплата расходов, связанных с проездом военнослужащих, сотрудников и членов их семей производится как перед совершением поездки путем выдачи аванса на приобретение билетов для проезда (далее - аванс), так и путем возмещения понесенных расходов после совершения поездки.

Аванс выдается на основании приказа руководителя органа, учреждения с приложением рапорта военнослужащего, сотрудника, справки транспортной организации, выполняющей регулярные перевозки по прямому беспересадочному маршруту (маршруту с наименьшим количеством пересадок) в период осуществления поездки, с указанием стоимости проезда или информации из сети Интернет, представленной в распечатанном виде, которая должна содержать наименование транспортной компании, маршрут проезда (станцию (аэропорт) отправления и прибытия), дату и время отправления и прибытия, виды транспортных средств, класс обслуживания, количество мест, стоимость проезда, включая налоги и сборы. Размер аванса устанавливается исходя из предоставленных сведений о стоимости предполагаемой поездки.

По возвращении к месту прохождения службы окончательный расчет по оплате расходов, связанных с проездом, производится на основании авансового отчета с приложением отчетных документов за совершенную поездку.

В случае наличия остатка аванса военнослужащие, сотрудники обязаны вернуть его в кассу органа, учреждения в течение 3 рабочих дней со дня возвращения к месту прохождения службы.

Спросить

Вы имеете ввиду выплату компенсации на оплату проезда к месту проведения отдыха?

Все документы подаются единым пакетом в финансовое подразделение по месту службы.

Возврат указанной компенсации как правило осуществляется в срок от 1 месяца до полугода. В зависимости от наличия финансовых ассигнований.

Почему документы вернули в кадры, не понятно. Очевидно, Вы не приложили справку о составе семьи, которое дает кадровое подразделение.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Светлана
23.05.2019, 05:29

Как изменить рапорт на отпуск и выехать за границу - руководство по составлению рапорта в кадры

Как написать рапорт на изменение рапорта на отпуск. Был написан рапорт на отпуск без выезда. Прошел месяц отпуска решили выехать за границу. Как написать рапорт в кадры об изменении рапорта на отпуск.
Читать ответы (1)
Сабира Ринадовна
15.08.2014, 23:06

Ухожу в декрет в ноябре 2014. Вопрос за какое время рассчитывается отпуск? С ноября 2012 по ноябрь 2014 или за 2012,2013?

Ухожу в декрет в ноябре 2014. Вопрос за какое время рассчитывается отпуск? С ноября 2012 по ноябрь 2014 или за 2012,2013?
Читать ответы (1)
Наталья Олеговна
14.10.2014, 09:10

Как рассчитать сотрудника, который подал заявление на увольнение в последний день отпуска, который совпал с праздничным днем?

Сотрудник ушел в отпуск, в течение отпуска пришел и написал заявление на увольнение последним днем отпуска, этот день приходиться на праздничный день 01 ноября, каким числом мне рассчитать сотрудника?
Читать ответы (4)
Диляра
26.11.2014, 23:08

Получение субсидии за садик - возможность использования справки 2-НДФЛ за ноябрь

Собираю документы на получении субсидии за садик. Справку 2 ндфл заказала 24 ноября, сказали 2 недели её ждать. Получается если мне справку сделают в ноябре, то ноябрь учитываться не будет в ней. А сдавать документы пойду в декабре. Не попросят ли меня предоставить 2 ндфл за полный ноябрь?
Читать ответы (2)
Анна
08.07.2016, 15:35

Есть ли ограничения на перенос оставшихся дней отпуска с ноября в июль, если июльский отпуск уже был перенесен на май?

По графику отпуск должен быть в июле и ноябре, по семейным обстоятельствам июльский отпуск был перенесен на май. Сейчас в июле нужен оставшейся отпуск, но кадры говорят что июльский уже отгулен в мае и в этом месяце перенести оставшиеся с ноября дни нельзя. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
08.12.2018, 11:01

Увольнение по выслуге лет - определение даты после отправки рапорта

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?
Читать ответы (3)
Александр
06.05.2015, 12:48

Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя

В ноябре 2012 г устроился на работу, в первый отпуск пошел через год в ноябре 2013, второй отпуск гулял в июне 2014, причем оба отпуска брал и отгуливал полностью. В мае этого 2015 года написал заявление на полный отпуск, но мне полный отпуск не предоставляют, дают только половину объясняя это тем, что я не выработал срок до ноября. Имеют ли право не давать мне полный отпуск и на каком основании?
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2015, 22:53

Сотрудник МЧС находится в отпуске по уходу за ребенком, несмотря на нововведения в законодательстве

Я являюсь сотрудником МЧС и с ноября 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Буквально на днях меня вызвали на службу с заявлением, что в отпуск не имели права отпускать, т.к. в законодательстве вышла поправка, на основе которой отец-сотрудник внутренних органов ограничен в праве использования отпуска по уходу. Данная поправка была принята 16 ноября 2014 г., а в отпуск я ушел 20 ноября 2014 г. т.е. уже после нововведений, НО рапорт мною был написан за два месяца до планируемой даты ухода, а именно с 10 ноября (окончание декретного отпуска жены). таким образом работодатель нарушил сроки ответа по моему рапорту ограниченные 30-ю календарными днями. К сожалению документов подтверждающих это не сохранилось, т.к. отдел кадров попросил переписать рапорт с удобной для них датой. Как мне поступить в данной ситуации, ведь я должен был уйти в отпуск до введения изменений и находится в нем по сей день, руководствуясь прежним законодательством.
Читать ответы (1)
Гость_3573588
12.07.2015, 01:01

Уволенный на пенсию сотрудник МЧС лишился служебного удостоверения и получил трудовую книжку - допустимо ли такое действие кадров?

Сотрудник мчс 30 июня 2015 написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по достижению предельного возраста по ст. 58 п. Б. Отпуск с 01.07.2015 по 03.09.2015. 30 июня кадры забрали служебное удостоверение, личный номерной жетон, а выдали на руки трудовую книжку с записью увольнения от 03.09.2015. Вправе ли кадры, забрав сл. удостоверение и выдав трудовую. Ведь в период отпуска-сотрудник в штате? А если он пойдет на больничный?
Читать ответы (1)
Олег
29.11.2018, 06:51

Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?
Читать ответы (3)