Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуют справку о работе на предыдущей должности и возникают сложности с оформлением личной карты на новом месте работы - что делать?

15.11.2018, 19:27
• г. Краснодар

Я уволился с предыдущего места работы, трудился там неофициально, но личная карточка была на меня заведена! При устройстве на новое место работы с меня с меня требуют справку о том что я якобы работаю на второй работе! Иначе несмогут оформит личную карту! Всебы нечего, но старое охранное предприятие находится по документам аж в хобаровске! Справку они не дают! Законно ли требование со справкой моих нынешних нанимателей? И как можно погасить старую личную карту?

Читать ответы (1)
Справка о том что я работаю
Устройство на новую работу
Справка о том что работал
Ответы на вопрос (1):

Если вы трудились неофициально, если в трудовой книжке нет записи (или есть?) То нынешним нанимателям этим и стоит руководствоваться.

Голословные утверждения и домыслы не являются допустимыми доказательствами.

Уточните, имеется ли запись в трудовой книжке или нет?

Законодательством строго не оговаривается в какой именно момент должна заводиться на сотрудника карточка. Оптимальный вариант - сразу после издания на него приказа о приеме на работу. Связано это с тем, что запись в трудовой книжке о его приеме должна одновременно дублироваться и в его личной карточке.

Для оформления и заполнения карточки применяются следующие документы: заключенный с работником трудовой договор; приказ о приеме на работу; паспорт; трудовая книжка; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу документы воинского учета; документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний; сведений, сообщенных о себе работником (например, в автобиографии).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги