Выплаты и пособия для военнослужащих, находящихся в декретном отпуске до 3 лет и проживающих в гражданском браке безработного супруга.
Какие выплаты, пособия полагаются военнослужащим, находящимся в декретом отпуске до 3 лет? Проживают в гражданском браке, супруг не работает.
Здравствуйте, размещаю сведения о государственных пособиях, на которые могут претендовать военнослужащие, имеющие детей, содержащиеся на сайте Минобороны России. Надеюсь данная информация будет полезной и Вы найдете ответ на свой вопрос.
Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
1. Пособие по беременности и родам.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);
2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;
3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;
4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).
5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
статьи 13-15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:
с 1 февраля 2017 г.:
минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.;
по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.;
максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля.
Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
5. Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ;
постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:
ежемесячно - 50 рублей.
Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;
2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Если я открыла ИП на 4 месяце беременности, какие выплаты мне полагаются при декретном отпуске? Если до этого не работала. И может ли мой муж пойти в декретный отпуск и, что полагается ему (он работает официально более 3 лет)?
• Здравствуйте, Никаких выплат вам не полагается, чтобы были выплаты, вы должны перечислять взносы в фонд социального страхования напротяжении не менее шести месяцев
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток Несмотря на то что вы открыли индивидуальное предпринимательство Вы все еще находитесь в декретном отпуске поэтому выплаты вам должны продолжаться если ваш муж хочет уйти в декрет вместо вас вам Для начала нужно выйти официально на работу а ему оформиться декретные начисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года до декрета.
СпроситьКакие мне выплаты полагаются, в каких размерах, кто будет выплачивать, если я ещё не оформила не единовременного пособия, ни выплат по уходу за ребёнком. И полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в каких размерах и кто будет выплачивать.
Мой супруг военнослужащий, имеет 3 детей (1 го ребенка-от предыдущего брака и 2 х - в нынешнем браке). По закону "о статусе военнослужащего" гласит:
- Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Может ли супруг настаивать на отпуске в летнее время.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, у вашего супруга 2 детей, у третьего ребёнка, есть его родная мать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли дети от первого брака проживают с ним и находятся на его иждивении и воспитании то вы вправе требовать для вас удобного летнего графика отпуска... но если же дети не с вами... о чем разговор?
СпроситьСупруга в декретном отпуске забеременела какие выплаты с работы ей положены работает в гор больнице? И какие пособия по рождению 3 го ребенка?
Те же, что и при рождении второго ребенка. Годы для расчета можно будет взять те, что были перед вторым декретом, надо будет написать заявление на замену годов.
СпроситьМогу ли я претендовать на выплату пособия по регистрации брака находясь в декретном отпуске? Второй брак, за первый пособие не получала. И может ли супруг тоже получить это пособие на работе, или выплачивается только одному из супругов?
Здравствуйте! Можете,если имеете право на выплату пособия согласно коллективного договора.Выплата пособия оговаривается во внутренних документах организации.
СпроситьУ меня такой вопрос. Супруги состоят в гражданском браке с 1993. У супруга от первого брака есть дочь \ в 1993 году ей было 20 лет\,которую он не видел с 3 лет. В 1994 году супруг покупает квартиру и оформляет ее на себя. В 1995 году супруги оформляют свои отношения в загсе. И сразу супруга прописывается в квартиру к супругу, а свою квартиру продает. В 2002 году супруг умирает. Какие права имеет супруга?\эта квартира ее единственное место жительства. Сеичас супруге 82 года.\ И какие дочь?
К наследованию будут призываться наследники первой очереди (в отсутствие завещания). Наследниками первой очереди являются супруг, дети и родители наследодателя – ст. 1142 Гражданского кодекса РФ. Имущество будет делиться равными долями между наследниками, призванными к наследству (ст.1141 ГК РФ). С уважением,
СпроситьСупруга беременна, не работает. Я трудоустроен. Могу ли получить вместо неё пособие по беременности и родам (140 дней)? И какие пособия/выплаты нам полагаются?
Благодарю.
Добрый день! В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения.
Таким образом, Вы не имеете право на получения пособия по беременности и родам.
СпроситьВы не можете получить пособие по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник, то есть декретные. Вы можете уйти в декрет, оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Получать пособие на ребенка Вы можете со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.
СпроситьМне 24 года, состою в официальном браке, есть ребенок от этого брака (ему год). т.к у мужа это второй брак, с нами проживает ребенок от его первого брака (ему 12) лет. его мама добровольно написала отказ в мою пользу. Сейчас я занимаюсь его усыновлением! Я так понимаю что материнский капитал нам не полагается. Какие в этом случае полагаются выплаты? (кроме детского пособия)
Вы сначала усыновите. а потом про маткапитал думайте. Усыновление только через суд и процедура не простая и длительная.Вполне суд может вам в этом и отказать
СпроситьЯ одинокая мама (старшему ребёнку 9 лет, а младшему 2 месяца) сейчас нахожусь в декретном отпуске. Какие пообия и выплаты полагаются мне на детей?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, которое определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 (ФЗ №81 – ФЗ от 19.05.1995г.).
СпроситьЗдравствуйте. Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ожидается, что в скором времени будет принят закон, согласно которому возраст ребенка увеличится до 3-х лет), в нашем регионе это сумма равна примерно 5 200 руб. Материнский капитал- в 2014 году размер материнского капитала равен 429 408 рублей. Если вы являетесь матерью-одиночкой и это юридический статус, то существует также след. государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.
СпроситьСкажите пожалуйста, по новому закону о пособиях на ребенка до 3 лет. Они полагаются только мамочкам трудоустроенным, находящимся в декретном отпуске, или безработным тоже?