Безопасность предоставления скана паспорта в качестве документа работодателю - риск или необходимость?

• г. Москва

Возможный работодатель просит скан паспорта, безопасно ли его давать?

Трудоустройство не по ТК.

Как вообще можно предоставить информацию из паспорта что бы потом не волноваться о том, как эти данные могут использовать недобросовестные люди? Может только серию, номер, фото и адрес прописки написать?

Меня интересует вопрос с точки зрения удовлетворения обеих сторон. Что бы работодатель не волновался о моей добросовестности, и я не волновался о добросовестности работодателя...

Помогите пожалуйста, потому что этот вопрос уже давно стал камнем преткновения из-за которого я теряю работодателей и работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Павел. Вы можете отправлять копию своего паспорта, единственное что, так это рекомендую вам закрыть вашу подпись в паспорте. Это позволит вам, при необходимости, признать документ подписанный от вашего имени, в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов