Возмещение расходов на проезд - обязательство организаций или ответственность работников?

• г. Сенно

Я с женой проживаем в г.Сенно. Моя работа находится на расстоянии 20 км от нашего города, работа жены находится на расстоянии 40 км от города. Организации в которых мы работаем автотранспортом не обеспечивают, на работу ездим почти каждый день, что накладно для нашей семьи (есть ребёнок 6 лет). Обязаны ли организации в которых мы работаем, возмещать денежные средства, затраченные при следовании на работу и обратно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязана, если это не предусмотрено коллективным договором или соглашением работника с нанимателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Гость 2140602
10.07.2014, 17:06

Правила возврата расходов на медосмотр при приеме на работу - ответственность работодателя

В какой статье написано в Трудовом кодексе о возвращении денежных средств за прохождение медосмотра при устройстве на работу. Обязан ли возмещать денежные средства работодатель?
Читать ответы (1)
Сергей
11.06.2015, 15:47

Необходимость предоставления автотранспорта для доставки работников и оплата времени в пути

Я проживаю в населённом пункте А, моя работа находится в населённом пункте Б (расстояние 15 км.), работодатель должен предоставить автотранспорт для доставки работников на работу и обратно? Время затраченное на дорогу должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Алексей
16.03.2014, 23:17

Основания для отказа в выплате затраченных денежных средств после отчисления с военного училища

Я отчислился с первого курса военного училища, контракт не подписывал. На меня выдвинули иск о выплате затраченных на меня денежных средств. Обязан ли я выплачивать затраченные на меня денежные средства? Если не обязан то как мне это доказать?
Читать ответы (2)
Владимир Жуков
22.09.2022, 13:27

Как определить статус ребёнка от первого брака в семье с несколькими детьми?

Я проживаю с женой и 4 ребёнка. 1 ребёнок у нас, от первого брака жены. Ребёнку платят олименты в размере 2500. Мы оба работаем. Но мои денежные средства обеспечивают всю семью, так как у супруги зарплата 22000 р. Является ли ребёнок для меня, еждивенцем?
Читать ответы (2)
Мария
01.06.2014, 14:01

Организация обращается с иском о неосновательном обогащении - вопрос верности предъявленных требований

Организация обратилась в суд с иском к нашей организации, ссылаясь на то, что мы получили неосновательное обогащение и обязаны его вернуть. Правы ли они, если мы, получив денежные средства, выполнили работы на указанные суммы, о чем имеются акты выполненных работ?
Читать ответы (1)
Владимир
20.05.2016, 05:14

Оплата и учёт времени прохода работника в командировке - как решается вопрос с транспортом и расстоянием

Работа в командировке до места работы добираемся пешком при этом оборудование и материаолы несем на руках в день выходит проход к месту работы и обратно 40 минут на расстояние 2-3 км. работодатель не обеспечил автотранспортом бригаду вопрос как учитывается и оплачивается время прохода работника к месту работы и обратно.
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2014, 23:26

Работник совместитель отсутствовал на работе без объяснения - наша организация вынесла дисциплинарное взыскание-увольнение

Работник совместитель не выходит на работу в нашу организацию три недели запросили объяснение - не предоставил в установленные сроки, выносим дисциплинарное взыскание-увольнение за прогул... и отправляем приказ по почте... по иному месту работы он ходил на работу отпуска не брал. Больничный не предоставлял по их табелю каждый день на работе о чем есть подтверждающие документы - заверенные.. На дни прогула в нашей организации есть больничный в обоснование отсутствия на работе только для нашей организации... сейчас он подал в суд на нас что мы его уволили не законно... как на такой больничный посмотрит суд... оригиналы больничных он в наш адрес так и не предоставил.
Читать ответы (1)