Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать-одиночка с девятилетним ребенком вынуждена менять профессию из-за сокращения - ситуация и вопросы к руководству

09.12.2011, 05:28
• г. Улан-Удэ

Я мать-одиночка, ребёнку 9 лет. Работаю вызывальщиком локомотивных и поездных бригад вНГЧ-6.Сейчас проходит сокращение и меня заставили написать заявление о переводе на работу штукатуром с 8 декабря, ничего не поясняя. Работаю как и прежде. Боюсь что новая работа будет ниже оплачиваемой, на мои вопросы в кадрах отвечают, что других вакансий на предприятии нет. Право ли руководство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Когда вы согласились написать и написали заявление о переводе, вы сами позволили нарушить свои трудовые права.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вашу должность работодатель не имел права сокращать.

НО !

Вам уже предложили и вы согласились.

Какие теперь вопросы?

Если только сумеете доказать, что заявление написали под давлением администрации. Тогда в суд и удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги