Расчет отпускных за 40 календарных дней при окладе 22 тыс рублей

Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)

Работаю на предприятии с 10.08.2013. Очередной отпуск намечен на ноябрь 2014. Отпуск 28 календарных дней. Сколько дней дополнительно я вправе получить к отпуску за 2013 год? Спасибо.

отпуск + отпуск за прошлый год?

Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска?

Спасибо.

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней.

Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад.

Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться?

Спасибо.

Добрый день. Мой вопрос относительно отпуска. В этом 2017 году, я был в очередном оплачиваемом отпуске. По выходу из отпуска мне по определенным семейным причинам нужно опять было уйти в отпуск. У меня есть 30 дней отпуска за прошлые года. Вопрос, могу ли я воспользоваться этими днями и уйти в отпуск.

Хочу узнать, как подсчитать сколько дней отпуска перед декретом мне можно взять. Я работаю преподавателем в педагогическом колледже с 23 октября 2006 года и по сей день, ежегодно брала очередной отпуск в количестве 56 календарных дней. Отпуск за прошлый год закончился 28 августа 2014 года. После этого я была три раза на больничном: с 23 сентября по 26 сентября 2014 года, с 7 ноября по 21 ноября 2014 года, с 12 января по 16 января 2015 года. Хочу знать, сколько дней отпуска я заработала, если заявление на предоставление очередного отпуска перед декретом я хочу написать с 17 января 2015 года. В декрет мне уходить 4 февраля 2015 года. Спасибо.

В учреждении работаю с марта 1995 года, каждый год была в отпуске 28 календарных дней. В этом году тоже - 28 дней, получила отпускные, отдохнула. Теперь выясняется, что мне отпуск был положен всего на 11 дней! И мне нужно вернуть отпускные за 17 дней. Но в течение года я не брала никаких дней в счет отпуска. Это правомочно?

В прошлом году была в отпуске и попала в больницу с диагнозом туберкулез легких. В этом году я имею право на очередной ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск? На сколько дней? И обязательно сначала отгулять прошлый отпуск, а потом идти в очередной?

Спасибо.

В ноябре 2010 года в производственном календаре рабочий день 5-го ноября был перенесен на 13-е ноября. Работник 5-го ноября был в отпуске, за отпуск было оплачено 28 календарных дней. Вышел из отпуска 9-го ноября. Должен ли работник выходить на работу 13-го ноября, если у него не было дополнительного выходного дня 5-го ноября?

О начислении отпускных. Была в отпуске с 15 ноября по 30 ноября 2009 года (по приказу). Отпуск 16 календарных дней, при получении отпускных выяснилось, что оплатили мне фактически только 11 календарных дней (субботу и воскресенье, как я поняла, не включили). Правильно ли мне начислили отпускные?