Может ли главврач снизить сумму стимулирующих баллов без разрешения?

• г. Махачкала

Я бы хотела узнать иммет ли право главврач снизить сумму стимулирующих (БАЛЛЫ)? У нас 1 балл 450 руб а он сделал всем 1 балл 100 рублей. Имеет ли он на это право?

Ответы на вопрос (1):

Поскольку стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса составной частью заработной платы, то Работодатель не вправе в одностороннем порядке снижать их размер.

Спросить
Пожаловаться

Мы работаем в больницы санитарками с нас стали снимать балл и скаждово балла по 150-руб имеют ли они права без причины снимать баллы.

С мая месяца 2020 года в нашем учреждении поменялись вопросы в стимулирующих баллах. Теперь каждый балл выплачивается в сумме 100 рублей. Как узнать, откуда взята такая сумма? Может сумма балла совсем другая и нас обманывают?

Как написать заявление (кому?), если не поставлены баллы (стимулирующие) по одному из пунктов (1. Достижения учащихся: - сдали ЕГЭ все-1 балл,-показатели ЕГЭ выше среднего по муниципалитету-2 балла). можно ли добиться пересмотра, если з/п уже начислили?

Могут ли все начисленные деньги за стимулирующие баллы уходить в МРОТ? Пример 7 стимулирующих баллов балл стоит 1000 р, и того 7000 р должно быть доплата к заработной плате, как утверждает начальство, 6000 ушло МРОТ, 1000 прибавилась к зарплате.

Как стаж работы до 2002 года перечисляется в балы, у меня 15 лет, сколько это будет баллов? Знаю за службу в армии за 2 года,3.6 балла, а как те баллы подсчитать?

В школах сумма стимулирующих определяется по баллам. Один балл сколько-то стоит, учитель за месяц набирает определенное число баллов, умножается на стоимость одного балла и выходит в месяц определенная сумма, например 5000 рублей. Должны ли на эту сумму начислять районный коэффициент? Нам при начисление заработной платы на эту сумму ничего не начисляется, а вот подоходный высчитывают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаем в детском саду. После заполнения листов самооценки по стимулирующим выплатам, комиссия считает баллы и начисляет сумму, когда член комиссии идет на подпись к руководителю, то тот в свою очередь снимает баллы с сотрудников. Хотелось бы узнать имеет ли право руководитель после подсчета суммы комиссией по стимулированию снимать баллы и какие вообще полномочия у руководителя в данном вопросе.

Стимулирующие выплаты соцработникам за выполнение определённого перечня услуг оцениваются в т.н. баллах. При этом за каждый балл работникам, оформленным на полную ставку, выплачивается по 200 рублей, тем, кто работает на 0,5 ставки почему-то за те же баллы начисляется по 100 рублей. Правомерно ли это? 8 (920) 982 - 26 - 16 Евгений Иванович.

Может ли ООО (НЕ МФО) выдавать своим клиентам БАЛЛЫ В ДОЛГ?

То есть клиент берёт в долг 1000 баллов например на 30 дней, и возвращает 1100 баллов. 1 балл это 1 рубль (Балл - это виртуальная валюта сайта).

То есть, что бы вернуть баллы, ему нужно их купить (1100 баллов за 1100 реальных рублей, для примера)? 1000 баллов он обменял в долг на 1000 рублей, а комиссия сервиса 100 баллов = 100 руб.). Настоящие рубли будут выдаваться на расчётный счёт физического лица.

ВОПРОС В ЧЁМ: Данные способ будет считаться законным? Или могут приравнять к онлайн кредитованию?! Что требуется от ООО, что бы это не считалось кредитованием?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение