Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться из следственного органа, если работодатель игнорирует мое рапортное письмо?

20.11.2018, 05:36
• г. Ижевск

Работаю в следствии. Хочу уволиться, рапорт не брали в канцелярии, кадровик постоянно бегает от меня. Отправила рапорт по почте с уведомлением и описью, но на почте сказали, что ценные письма не носят. Адресат сам должен придти. Прошло 10 дней ни кто не приходит за письмом. Незнаю, что делать время жалко упущенное. Вопрос вот в чем, может я могу в прокуратуру обратиться? Если в итоге моё письмо пролетит на почте месяц и так и не дойдёт до работодателя, как доказать, что письмо было и они его специально не брали.

Читать ответы (1)
Отправить уведомление
Уведомление почта
Как доказать
Ответы на вопрос (1):

Давайте начнем с того, что рапорта сотрудников об увольнении подаются В ДВУХ экземплярах: один канцелярия ОБЯЗАНА принять, поставив отметку о дате приема на копии рапорта.

Вы же юрист, должны найти веские доводы к тому, чтобы обязать отдел делопроизводства принять Ваш рапорт.

В крайнем случае, занесите рапорт в приемную начальника управления.

В конце концов, можно обращение о неправомерных действия своих коллег с отдела делопроизводства оставить на официальном сайте органа, где Вы служите.

Вы эти доводы озвучьте тем, кто Ваш рапорт не принимает. Думаю, что после этого Вам точно не откажут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги