Наталья
29.05.2017, 18:15
Перевод с графика 2/2 на график 5/2 - какие причины нужно привести для изменения графика работы и как отказаться от него?
Читать ответы (2)
Можно ли перевести сотрудника на другой график работы, без изменения трудовой функции. Без веских оснований с уведомления за 2 месяца.
Нет, нельзя, если Вы добровольно не напишите заявление о переводе.
Если Вы его не писали - Работодатель обязан Вас уведомить в письменном виде за 2 месяца до начала его введения (статья 74 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация