Как отказаться от ночных дежурств в больнице в связи с семейными обстоятельствами?

ТК РФ, Статья 96. Работа в ночное время

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Уже, увы, никакой, по закону вас уже могут привлекать к ночным дежурствам.

Вы должны предоставить медицинское заключение/документ об инвалидности на ребенка, его свидетельство о рождении и написать заявление на имя Работодателя, что на основании статьи 96 Трудового кодекса РФ и прилагающихся документов ВЫ отказываетесь от работы в ночное время.

Согласно данной статье Вас могут привлечь к работе в ночные смены ТОЛЬКО по Вашему ПИСЬМЕННОМУ согласию.