Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несвоевременная выплата аванса после учебного отпуска - претензии работницы и объяснение работодателя

10.12.2011, 10:59
• г. Прохладный

Мне не выплаили аванс после того, как я вышла на работу после учебного отпуска, объяснив, что я не работала и мне не положен аванс.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Полина по-всей видимости вы ушли в учебный отпуск по вызову - официально. Отпускные были получены вами перед отпуском

Спросить

Уважаемая Полина!

Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск, поскольку обязанность предоставить и оплатить учебный отпуск сотруднику установлена трудовым законодательством (ст. 173–177 ТК РФ).

При этом право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы. Совместителям организация не обязана предоставлять учебный отпуск (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).

Учебные отпуска оплачиваются так же, как и ежегодные, исходя из среднего заработка.

Средний заработок рассчитывается исходя из зарплаты сотрудника за последние 12 месяцев (ст. 139 ТК РФ).

При расчете среднего заработка для оплаты отпускных учитывается вся зарплата сотрудника независимо от источника выплаты. При этом оплате подлежат все календарные дни учебных отпусков, включая праздничные.

Кроме того, оплачиваемый учебный отпуск предоставляется сотрудникам, которые учатся в вузах по заочной, очно - заочной (вечерней) форме обучения (ч. 1 ст. 173 ТК РФ).

Доведите эту информацию до работодателя и успехов Вам в учебе и на работе!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России