Мама-директор - Как продолжить работу ООО в условиях инсульта и отсутствия основного руководителя
50₽ VIP
Моя мама неожиданно попала в больницу с диагнозом-инсульт. Она является и Ген. директором и бухгалтером в одном лице, т.к ООО состоит всего из 2 человек, но на данный момент я там не числюсь. За 1 день до гопитализации она прилетела из санатория и на сколько долго будет адаптация пока неизвестна даже врачам.2-ой сотрудник является только работником по договору. И если это возможно, какова форма доверенностиили должен быть документ другого образца.
Не можете. И.о. означает, что должность генерального директора замещается Вами, а это предполагает трудовые отношения. Генеральный директор такой же работник, согласно ТК РФ.
А вот на основании доверенности от генерального, в которой будут определены Ваши полномочия, часть функций Вы можете выполнять. Например, подписывать сделки и т.п. Для этого быть работником не обязательно.
Спросить
Вот зачем писать, что-то про учредителей. Это не так. Не генерального директора избираем. Вопрос об и.о. Более того, откройте трудовой кодекс и прочитайте, что с директором заключается ТД и прочее. Он работник и и.о. вступает в трудовые отношения. А что учредители? Решат про и.о. и он должен быть принят на работу. Если Вы имеет ввиду, что и.о. по решению учредителей может действовать без доверенности от имени юридического лица, то и это не так. Посмотрите закон о ООО, там это может делать ТОЛЬКО ген. директор и такие изменения в ЕГРЮЛ вносить незаконно. Есть одна форма, где могут сразу несколько лиц действовать без доверенности - Товарищество на вере. Вообщем учитесь, прежде чем писать...читайте больше и работайте.
Спросить
Вопрос в том, какие из функций генерального директора Вы собираетесь выполнять в этот период. Часть из них вполне допускается выполнять по доверенности 3-му лицу.
Спросить
Здравствуйте. Нет не можете! И.. ГенДиректора - это работник организации.
Руководителя организации избирают учредители компании
Плюс ко всему, чтобы выполнять такие функции руководителя, как например подписание платежных поручений в банк или подписание и сдача налоговой отчетности, необходимо смену Ген.директора (пусть даже временную) оформить через Налоговую инспекцию, путем внесения изменений в ЕГРЮЛ.
СпроситьАркадий Владимирович, затем и писать об учредителях, как о способе решения вопроса. Учредители могут назначить генерального директора. Впоследствии, после выздоровления, возможна новая смена руководителя. Единственному работнику, как понимается, не доверят быть и.о. ген директора.
СпроситьЕсли Ваша мать является и учредителем, значит она сможет назначить Вас на должность генерального директора. Далее, после выздоровления, снова заняться полноценно своим бизнесом.
Спросить
У моей мамы случился инсульт. Она на данный момент лежит в больнице. Она работает главным бухгалтером в одной организации. Начальник приехал к ней в больницу с заявлением об увольнении. Она его подписала. Можно это как то оспорить, если она лежачая и подписала документ под напором руководителя?
Такая ситуация: Одно лицо Председатель, по совместительству бухгалтер некоммерческой организации, заключил договор с ООО, в котором это же лицо, является Директором и бухгалтером. Т.е. один и тот же человек работает в некоммерческой организации Председателем и бухгалтером, а в ООО Директором и бухгалтером. Договор заключен на обучение этого человека в его же ООО. В ООО работают 2 человека он и его родственник. Сумма договора 120 тыс руб. Договор заключен с 1.01.2014 по 31.12.2014. Договор в некоммерческой организации подписало Правление, в котором состоит Председатель и ещё 2 человека (не родственники). Уставом НКО разрешено заключение договоров Правлением.
Идет доследственная проверка, скорее всего дадут статью 159 ч.3.
Вот такой вопрос: Если ООО и НКО расторгнут договор в обоюдном согласии без претензий к обеим сторонам, и ООО выплатит эти 120 тыс руб. Остановят ли дело или оно все равно в суд дойдет?
У меня есть ООО (я и учредитель и ген. директор), хочу открыть еще ООО, но быть там только учредителем, а ген. директором назначить другого человек. Можно ли так? У этого человека есть задолженности перед судебными приставами-повлияет ли это на расчетный счет, финансы, могут ли они арестовать р/с за долги этого человека?
Я единственный учередитель ООО. Прирегистрации директором ООО был назначен другой человек. Сейчас, при открытии банка, я назначил и себя директором, так как хочу контролировать финансовые вопросы. В ООО пока всего 4 человека. Вопрос: Сколько директоров может быть? Зависит ли количество директоров от количества служащих или рабочих ООО.
Возможно ли с Ответчика взыскать услуги за юридические услуги, если договор заключен между ООО и физ. лицом, это физ. лицо работает в этом ООО главным бухгалтером и кассиром. И состоит в родственных связях с директором ООО (отец-дочь), проживают на одной жил. площади.
Между этими организациями заключается договор, может ли директор подписать этот договор в одном лице, представляя обе стороны в данном договоре. Очень срочно нужен ответ. Спасибо!
У меня возник следующий вопрос:
я работаю Гл. бухгалтером в одной фирме.
Мой муж хочет открыть ООО и зарегистрировать его на меня (один участник). Он хочет чтобы я там работала по совместительству с основной работой и была Ген директором и Гл. бухгалтером (в одном лице в ООО).
Не нарушим ли мы законодательство, если произойдет такое совмещение должностей?
Я являясь ген директором одной ООО фирмы, Фирма очень маленькая в ней не кто официально не работает, числюсь в ней только я, и два учредителя. В данный момент документы находятся у человека который являеться главным бухгалтером. Сейчас главбух и другой учредитель хотят выйти из состава учредителей без моего согласия и оставить на мне фирму. На фирме есть долги и судебное решение о взыскании. Документы мне не отдают. Куда обратиться, я не хочу отвечать один за прошлую деятельность фирмы. Заранее благодарен вам за помощь.
Хотели начать участие в гос. закупках.
Сейчас работаем под ИП, но собираемся менять форму правления на ООО.
Можно ли оформить ЭЦП на сотрудника (физ. лицо), как представителя.
Сотрудник числится исполнительным директором, при смене формы правления будет числиться ген. директором.
Заранее спасибо.
Мы являемся ООО. У нас 2 учредителя, один из которых является ген. директором. Второй учредитель, который не является ген. директором, хочет получить право подписи, оформив доверенность. Скажите, пожалуйста, возможно ли это? И если да, то нужно ли для этого учредителя трудоустраивать в ООО, и как долго будет действовать эта доверенность?
