Должность генерального директора / Юридические лица

Генеральный директор в отпуске по уходу за ребенком. При этом ее срочный трудовой договор (в соответствии с Уставом) заканчивается раньше окончания отпуска по уходу за ребенком. Так как срок трудового договора с генеральным директором истекает, Учредитель принял решение расторгнуть срочный трудовой договор в связи с окончанием его срока действия. Работница предлагает не увольнять ее, а перевести на другую должность (сложив с себя полномочия генерального директора по окончании срока трудового договора), при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению, не расторгая при этом трудовой договор, и назначив другого директора. Нет ли риска, что при этом срочный трудовой договор с директором перетечет в бессрочный?

Пишу от имени Генерального директора («бывшего»).

Компания (ООО) уже больше год не ведет никакой деятельности. По сути она закрылась. Нет ни офиса, не сотрудников... ничего! Полномочия Генерального директора по протоколу собрания давно закончились. Но в реестре (по выписке) он так и числится Генеральным директором (он же один из участников ООО, с доле в 30%). Остальным (половине) участникам нет никакого дела, до этих вопросов. Вопрос следующий: как официально (убрать из реестра) уйти с должности Генерального директора и выйти из состава акционеров в этой ситуации если половина (50% доли) участников просто не хотят этим заниматься (собираться, подписывать протоколы и т.п.).

Даже на бирже труда не платят пособия, так как в реестре числюсь Генеральным директором.

Следует ли пересматривать повестку общего собрания акционеров если один из кандидатов на должность генерального директора снял свою кандидатуру за 2 недели до проведения собрания. Бюллетень для голосования сформирован. Акционеры о проведении собрания оповещены.

Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).

Скажите, пожалуйста, можно ли быть генеральным директором в нескольких организациях?

Ведь, по сути - должность генерального директора - это постоянное место работы, а их не может быть 2.

Готова оплатитють подробную консультацию онлайн!

Суть вопроса: мой муж устроился работать курьером в юридическую фирму. Там ему предложили оформить на него должность генерального директора ООО... Числится там 2 года (я только сегодня узнала). Но он ничего не делал сам ему давали бумаги он подписывал что то. Что не читал. Платили ему 12.000 (Москва) каждый месяц. В курс дела фирмы и всего он не был введен. По своей дурости в 23 года согласился. Сейчас хочет уволится его отказываются увольнять... Деньги ему почти не платили, постоянно задержки по под года. Он там не работал вообще. Чем ему это грозит? А вдруг там что то не чисто или долги как нам доказать его непричастность? И что ему может быть за его дурость по закону? Попрошу четко ответить на вопросы я заплачу!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Более двух лет назад меня я вступила в должность генерального директора на фирме (ООО). У данной фирмы есть всего один учредитель, но представляю интересы фирмы единолично я, т.е. моя подпись фигурирует на всех внутренних, внешних документах, а также все, что связано с обслуживающим банком. Сейчас я вынуждена уйти из организации, т.е. вынуждают и пока что без назначения другого ген. директора. Вопрос заключается в том, какие документы я должна получить на руки, увольняясь, в случае банкротства организации на меня не возложили никаких обязательств. И имею ли я требовать моральную компенсацию за то, что меня снимают не по моей воле, при этом ни выговоров, ни взысканий ко мне не применялись. Заранее спасибо за ответ.

В организации одно лицо - учредитель, другое лицо - генеральный директор. Рядового работника, который работает по трудовому договору (труд. Договор на неопределенный срок), хотят перевести решением на должность Генерального директора сроком на 1 год. Возможен ли перевод, либо работника необходимо сначала уволить по собственному или другой какой статье, а потом назначить Генеральным директором? И как это все правильно оформить?

Знакомый предлагает занять должность генерального директора в косметической фирме, занимаются продажей дорогой косметикой в том числе косметическими препаратами. Как снять с меня налоговую и другие ответственности, если я буду просто представительный лицом, учредителю нельзя светитть свое имя.

В ООО два участника - юридические лица. Составляем протокол о смене директора общества, от имени участников общества выступает физическое лицо на основании выданных ими доверенностей, это же физическое лицо избирается на должность генерального директора. Кого можно уполномочить на подписание с ним трудового договора? Может ли он сам подписать трудовой договор с двух сторон, так как он председательствовал на общем собрании (п.1 ст. 40 ФЗ "Об ООО")?

Создаю управляющую компанию ООО "Рога и копыта", хочу всю долю компании подарить двухлетней дочери. Возможно ли это, чтобы она была единоличной собственницей? Должность генерального директора оставляю за собой.

Ситуация такова, меня назначили на должность генерального директора практически введя меня в заблуждение, так как другой кандидатуры не было, ни трудового договора ни других документов я не видел, управлением компанией занимался непосредственно единственный учредитель что подтверждают записи телефонных разговоров и переписка, в данный момент я хочу уволиться так как мне разъяснили какую ответственность я на себя возложил, рассчитывать меня не хотят так как придумали какие то проверки, что делать в данной ситуации?

С Наступающим господа!

Мне предложили (по знакомству) занять должность Генерального директора в компании, занимающейся возвратом налогов. Предложили знакомые знакомых! Объяснили, что задачи стоят следующие:

- подтвердить у Нотариуса, что я являюсь Генеральным директором компании;

- Ставить подписи на документах, подаваемых в ФНС на возврат налогов и т.д.

Предупредили, что могут мне звонить из налоговой, УБЭП и пр., давить морально и тому подобное! Заверили (УСТНО!), что мне ни чего не угрожает!

На первый взгляд - всё выгладит ПОДСТАВОЙ (извиняюсь за термин), но так как я, к примеру, абсолютно не силен в Налоговом законодательстве - может быть придаю рискам слищком большое значение?

Спасибо!

В ООО два учредителя. Один из них генеральны й директор.

Может ли второй учредитель снять с должности генерального директора второго учредителя за нарушение трудовой дисциплины, например?

Как уволиться с должности генерального директора без назначения нового и выйти из состава учредителей 50/50

Напишите пожалуйста порядок самостоятельного увольнения с должности генерального директора. Без статей и законов, просто пошагово куда идти и что писать, Фирма не рабочая, учредитель подставной, от нее толка нет. Спасибо.

Я была в должности генерального директора по совместительству."ооо" месяц назад я уволилась взяли нового, но на сайте компании все равно мои ИФО. И никакого внятного ответа когда изменится этот статус.

Очень нужна квалифицированная юридическая консультация. У меня такая проблема: я - один из двух учредителей общества с ограниченной ответственностью. Одновременно я являюсь и генеральным директором и гл бухгалтером в нашей компании. В последнее время у меня с моими соучредителями возникают постоянные конфликты. Работать вместе невозможно. Хочу заняться своим делом. Можно ли мне выйти из общества без согласия моего соучредителя? Как быть с моей должностью генерального директора? И главного бухгалтера? Могу ли я сам себя уволить?

Как я могу снять себя с должности генерального директора, если учредитель постоянно скрывается, а деятельность компании приостановлена по желанию учредителя. Я не являюсь учредителем.

Скажите, может единственный учредитель, он же генеральный директор, назначить на эту должность другого работника по доверенности. Надо ли в этом случае ставить в известность ИФНС?

Пож-та, как правильно оформить перевод с должности зам. генерального директора на генерального директора-приказ по какой форме будет правиьным: обычный перевод или же приказ о вступлении в должность на основании решения единственного участника общества? И что писать в трудовой: переведен или назначен?

Заранее благодарю.

Я являюсь генеральным директором ООО, как я могу снять с себя обязанности генерального директора если учередитель фирмы не хочет снимать с меня занимающую должность.

Скажите пожалуйста, как можно поступить в данном случае. Я являюсь одним из учредителей и одновременно генеральным директором ооо. Запись в трудовую книжку пока не делал. Могу ли я назначить себя мастером гранитного участка, так как фактически и выполняю эту работу Или запись в трудовой только обязательно должна быть ген. директор, хотя мне уже здесь отвечали, что не обязательно, но на что ссылаться по законадательству не объяснили. Как примерно выглядят возможный вариант внесения записей в трудовую книжку по этому вопросу. Спасибо.

Скажите пожалуйста, муж является генеральным директором в фирме! Лицензия на фирму оформленна на мужа, заканчивается в апреле 2018 г.. Хочет уволиться, как это сделать. Учредитель может не подписать увольнение. На чье имя писать заявление на увольнение?

Я - Генеральный директор ООО. Я не являюсь учредителем ООО. Просто наемный сотрудник. Однако мои полномочия таковы, что я действую от имени ООО на основании Устава. Я хочу уволиться и перейти на другую работу в другую организацию. Генеральным директором хочет стать учредитель ООО. Как мне провести мое увольнение (если можно пошагово), и чтобы учредитель стал генеральным директором (тоже пошагово)? И сколько эти процедуры примерно стоят. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru

Я гражданин Украины, сейчас хочу купить ООО в Москве.

Могу ли я оформить его на себя и назначить себя на должность ген. директора, что для этого нужно? Спасибо за ответ.

Работаю генеральным директором в дочернем предприятии (Учредитель один. Вышестоящая организация) по срочному договору. Срок окончания в октябре. Продолжать работать не хочу.

Необходимо ли писать заявление на увольнение, за какой период или достаточно не подписывать новый договор (продление полномочий)?

Друг предложил побыть генеральным директором 2 мес, за это конечно предлагает вознаграждение. Потом фирма обанкрочивается. Какие могут быть подводные камни?

Владею 50% доли в ООО и являюсь генеральным директором. Оборотов нет, отчетность нулевую вынуждена сдавать регулярно.

Партнеры не на связи. Возможно ли:

- снять с себя полномочия ген. директора (если общее собрание невозможно) таким образом, чтобы смена отразилась в базе ИФНС;

- возможно ли без последствий перестать сдавать нулевую отчетность таким образом, чтобы через какое-то время ООО само перестало существовать.

У меня вопрос такой. Я являюсь одним из трех учредителей ООО и генеральным директором. Трудового договора мы не делали и никакие отчисления в фонды не производили. Сейчас ситуация сложилась таким образом, что один из учредителей не участвует в деятельности ООО и не хочет выходить из него. Поэтому мы со вторым учредителем хотим выйти из Общества, оставив его третьему. ВОПРОС! Как мне уйти с должности генерального, если официально я проведена не была. Нужно ли писать заявление на увольнение и как назначить другого директора, если один из учредителей не будет участвовать в собрании и не захочет стать гендиром? У меня 40% УК, у остальных 2 х учредителей по 30%

Заранее спасибо за совет:)

У нас ООО где один учредитель (я), а второй гражданин республики беларусь. Я являюсь Ген директором. Могу ли я выйти из состава учредителей, те единственным учредителем останется гражданин беларуси, оставаясь ген директором. И как следствие смогу ли в последующем уволиться с должности ген директора.

У ООО есть три учредителя. Один из них исполняет обязанности генерального директора. Назначен он решением собрания соучредителей. Существует ли возможность отказаться от выполнения обязанностей генерального директора. И как это сделать?

Я являюсь генеральным директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию, но соучредители (60% - юр. лицо и по 8% пять физ. лиц) специально затягивают с созывом внеочередного собрания, не хотят менять генерального. Что делать в такой ситуации?

Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?

Стала генеральным директором фирмы-однодневки по глупости в 2020 году, так как нужны были деньги. В 2021 году приставили заместителя генерального директора, чтобы не дергать меня каждую неделю. В начале 2022 года со мной связалась налоговый инспектор, я подписала бумаги, что не являюсь генеральным директором и прошу закрыть фирму, после этого искала в интернете, фирма была на стадии ликвидации.20/02/2023 к моим родителям (по месту регистрации не проживаю) пришли приставы, заявили, что у фирмы имеется задолженность около 350000₽.Я проверила информацию, оказалось, что фирма снова работает и я снова являюсь генеральным директором. Куда мне следует обратиться, чтобы меня сняли с этой должности и окончательно ликвидировали фирму?

Может ли ученик 10 класса средней образовательной школы, молодому человеку 17 лет, работать по трудовому договору генеральным директором и главным бухгалтером в ООО?

Отвез документы в налоговую на смену ген. директора, документы уже готовы но я их с налоговой не забирал, как мне теперь снять с себя должность ген. директора?

Здравствуйте. Я по своей глупости связался с приятелем, занял ему денег для фирмы, а он предложил мне пост ген. директора в этой фирме. Но человек он безответственный, как выяснилось. Фирма не работает, деньги мои он потратил. Мне все это надоело, я просто хочу уйти с должности ген. директора. Но он как учредитель может не дать мне на это согласия, что мне делать?

День добрый! Может ли лицо быть Генеральным директором в двух ООО? Как правильно оформить документы, записи в трудовой книжке, приказы в первой и второй фирме?

Я являюсь единственным учредителем организации, а также и генеральным директором. Хочу снять с себя полномочия ген. директора, как правильно это сделать? Организация идет под закрытие.

На меня хотят оформить фирму и назначить на должность ген. директора, у меня как у физлица имеется просроченный кредит, который направлен в суд. Своего имущества нет. Подскажите пожалуйста, как повлияет исполнительное производство на фирму?

Я зарегистрирован в качестве ИП на ЕНВД, еще являюсь генеральным директором ООО, при разводе, расчет алиментов будет браться от заработной платы как генерального директора или еще от общих доходов и как ИП?

Здравствуйте. Мне предложили стать генеральным директором 000 Новая Недвижимость. Возникли сомнения. Как можно проверить все ли чисто?

В ооо трое учредителей, одним из которых являюсь я.Так же я-генеральный директор. Один из учредителей, угрожает мне проблемами и судами. Фирме всего 2 месяца и никаких финансовых поступлений на р/с ещё не было. Просто бытовой конфликт, с последующей угрозой. Волнуюсь, что это возможно и хочу снять с себя эти полномочия. Как поступить?

Меня выдвинули на должность ген. директора, подали документы в ИФНС. Как мне поступить, чтобы отказаться от должности и могу ли я это сделать? Общество создадут со дня на день.

Вечер добрый. Скажите. Может ли учредитель у которого 95% снять с должности ген. директора у которого 5% без его ведома? У последнего единственное право подписи.

Ситуация следующая, работает работник, простым менеджером, а тут выясняется (позвонили из налоговой), что она является генеральным директором в 8 (восемь) фирмах! И не платит налоги! Что мы можем сделать с таким сотрудником, как уволить? И чем ей грозит такая беспечность? Не от большого ума она является директором!

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение