Могут ли в государственном автономном учреждении культуры работать мать - директором, дочь - замом.

Согласно, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Работать в одной организации родственникам в законе нет запретов, но В принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Поэтому Принимать данное решение о работе родственников, единолично Вы не вправе.

То есть, если Ваши выгоды не будут Выходить за рамки ваших личных и должностных интересов: должность и открыта зарплата Вашего нового работника не будет Выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов.