Трудовой договор подписан на год, отработала 3 месяца.

• г. Москва

Существует ли статья или ответственность у работодателя за то, что он не делал никаких пенсионных отчислений за период моей работы у него? Трудовой договор подписан на год, отработала 3 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в свое отделение ПФР.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №212

О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Статья 47. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов

1. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

2. Деяния, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные умышленно, влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марина
30.10.2011, 21:33

Неучтенные отчисления работодателя - как защитить свои права и с чего начать возмущение

Мой бывший работодатель не делал на меня никкаких отчислений (в ПФ, на мед. срахование и не знаю куда там еще должен был), при этом и из з\п ничего не удерживалось. В трудоввой запись о работе есть. Существует ли еще обязанность у работодателя производить отчисления в пенсионный фонд или теперь это должно как то прописываться в договоре? И если он был обязан, то на что мне ссылаться при подаче искового заявления (какие статьи Трудового кодекса, налогового или федеральные законы)?
Читать ответы (1)
Павел Петрович
06.11.2017, 19:03

Нарушения трудового законодательства

Супругу взяли на работу, трудовой договор не был оформлен, проработав три месяца была уволена, зароботную плату получила за один месяц работы ниже МРОТ, работодатель нарушил трудовое законодательство, и не делал отчисления в пенсионный фонд, куда лучше обратиться чтобы востоновить справедливость?
Читать ответы (3)
Елена
15.09.2004, 14:07

Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?

Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд? В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Читать ответы (1)
Гость_2830425
20.01.2015, 11:30

Невыплата отчислений в пенсионный фонд - как обязать работодателя задолжать?

Работодатель три года не делал отчисления в пенсионный фонд, хотя в трудовом договоре черным по белому написано, что работодатель несет ответственность за выполнение всех гарантий согласно законодательства РФ. Как заставить работодателя оплатить в ПФ?
Читать ответы (1)
Крич
01.11.2012, 11:54

Ситуация с отсутствием трудового договора, увольнением и невыплатой отчислений в ПФ - что делать?

Такая ситуация. Работник работал год в компании. Отдал в начале своей работы трудовую книжку работодателю. Трудовой договор заключен не был. Спустя год 21 октября работник заболевает и пишет работодателю сообщение, что мол заболел, беру больничный. Больничный он получил 30 октября. Однако 24 октября работнику приходит сообщение, что он уволен и пусть приходит за трудовой книжкой. По какому основанию - неизвестно. Работник обратился в Пенсионный Фонд и увидел, что за год работы никаких отчислений со стороны работодателя не было. Что делать в такой ситуации? 1. писать по собственному желанию и подать в суд иск, чтоб сделали отчисления в ПФ? 2. пусть работодатель пишет в трудовой свое основание увольнения? Как добиться от работодателя выплаты отчислений в ПФ, если трудового договора все еще нет?
Читать ответы (3)
Юлия
01.02.2015, 14:12

Как взыскать пенсионные отчисления с бывшего работодателя при отсутствии взносов?

Скажите пожалуйста, куда следует обращаться для взыскания пенсионных отчислений с бывшего работодателя? При недавнем увольнении из фирмы было выяснено, что за весь период работы работодатель не вносил никаких отчислений на счет работника в пенсионном фонде. Трудоустройство было официальным, зарплата прописана в договоре, договор и трудовая на руках.
Читать ответы (1)
Юлия
04.10.2017, 22:40

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд за период работы - влияние на трудовой стаж и возможные последствия

Я отработала с 14 марта по 21 апреля 2017 г. и уволилась, трудовой договор на руках, запись в трудовой книжке есть, в августе решила встать в Центр занятости, там сделали запрос в пенсионный фонд, и выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Хотелось бы узнать засчитается ли мне этот период в трудовой стаж или нет? И сейчас нашла работу по договору возмездного оказания услуг, отпускных и больничных нет, а идет ли стаж работы, и идут ли отчисления в пенсионный фонд? И как можно будет доказать, что я там работала при выходе на пенсию, или если встать к примеру в Центр Занятости, если нет записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Виталий
18.01.2018, 11:31

Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?

Я официально трудоустроен, но зарплату не получал два года, т.к. не было работы. На данный момент я работаю, но зарплату работодатель удержал, объяснив это тем, что за два предыдущих года он делал отчисления в пенсионный фонд, т.е. в счёт погашения пенсионных отчислений. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Денис
10.01.2016, 19:13

Отсутствие пенсионных отчислений в государственных услугах - где искать информацию и возможные причины

Я работал по договору 3 года, зашёл на сайт гос услуг и посмотрел пенсионные отчисления, этот период не отражён, и начислений нет, возможно посмотреть их где то в другом месте? Или просто работодатель не делал таких отчислений?
Читать ответы (1)